Работаю внешним совместителем, может ли работодатель уволить меня с работу по совместительству без моего согласия?
Здравствуйте! Работаю внешним совместителем, может ли работодатель уволить меня с работу по совместительству без моего согласия?
---Здравствуйте уважаемый посетитель, у работодателя, есть такое право. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьСестра работает на двух работах, сторожем в д/с посменно 1/2 на ставку, и в другом саду внешним совместителем няней тоже на ставку. Может ли работодатель с основного места работы уволить за переработку на работе по совместительству?
Я работаю на двух работах, на основной работе и внешним совместителем по договору на второй в должности палатной медицинской сестры. Имею на иждивении двух опекаемых детей в возрасте 11-ти лет. Могут ли уволить меня с работы по совместительству против моего желания?
Может ли инвалид 2 группы занимать два квотируемых места? При этом одна работа является основной а на другой работе человек оформлен как внешний совместитель? Имеет ли право заведующая уволить инвалида работающего внешним совместителем?
Работаю внешним совместителем, медицинская книжка от основного места работы, но не хватает одного анализа для работы по совместительству? Кто оплачивает этот анализ? Работодатель где по совместительству работаю или я?
До 2017 года работал на двух работах: основная и внешнее совместительство. Сейчас у меня новый работодатель. Может ли он сделать запись в трудовой книжке о внешнем совмещение, если я предоставлю справку с работу по совместительству?
Работаю внешним совместителем идет реорганизация предприятия путем присоединения сокращают штаты могут ли меня уволить без моего желания и обязаны ли выплачивать по сокращению.
Меня зовут владимир. Я пенсионер, есть постоянная работа и работа по совместительству. На основной работе график работы 4 часа в неделю. По совместительству работаю сторожем в образовательном учреждении по графику сутки через трое. На работе по совместительству ставят условие или уволится с этой работы, объясняя это большой переработкой, или уволиться с основной. Я не хочу увольняться с основной, меня совмещение устраивает. Могут ли меня уволить с совмещаемой работы без моего согласия.
(т.е. работа в данном ООО для него является работой по совместительству). Спасибо.
Дравствуйте! Работаю в школе внешним совместителем. Отказали в выплате стимулирующих. Обосновав, что внешним совместителям не полагается. Законно ли?