Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
22:08:49
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать если работодатель заставляет работать без выходных.

06.03.2018, 11:44
• г. Липецк

Что делать если работодатель заставляет работать без выходных.

Читать ответы (1)
Заставляют работать
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Александр. Принудительный труд запрещён. Нормальная продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов. Сверхурочная работа оплачивается в 1,5 и 2-м размере. Вы можете обратится с жалобой в инспекцию по труду либо в прокуратуру.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алена
06.03.2022, 05:00

Как бороться с работодателем, который заставляет работать без выходных и манипулирует зарплатой?

Работодатель заставляет работать в праздничные и выходные дни, а лучше вообще без выходных, манипулируя размером зарплаты и увольнением. Как бороться с этим?
Читать ответы (1)
Людмила владимировна
11.03.2015, 12:27

Нарушение графика работы и угрозы увольнения - Как защитить себя от произвола начальства?

У меня график работы 5 через 2 с 9-30 ч. да 20-00 ч. Работодатель заставляет работать с 1 выходным, а в последнюю неделю из-за болезни коллег заставляют работать без выходных. При несогласии - увольнение. У меня 2-х летний ребенок. Как себя защитить от произвола начальника?
Читать ответы (1)
Татьяна Викторовна
05.01.2015, 10:05

Незаконное нарушение прав работников - последствия для работодателя, вынуждающего работать в выходные и праздничные дни без оплаты

Наш работодатель заставляет работать в выходные и праздничные дни, при этом не оплачивает ни сколько, что грозит такому работодателю, если я смогу это доказать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
31.07.2017, 11:20

Работодатель заставляет работать без выходных, после окончании рабочего времени не оплачивая и не пускает в очередной отпуск?

Работодатель заставляет работать без выходных, после окончании рабочего времени не оплачивая и не пускает в очередной отпуск?
Читать ответы (3)
Алексей
01.10.2017, 20:30

Как поступить, если работодатель заставляет выходить в выходные без согласия и требует написать объяснительную записку

Работодатель в приказном порядке заставляет выходить в выходные, без моего согласия, если не выйду писать объяснительную, что делать.
Читать ответы (2)
Екатерина
29.09.2021, 11:29

Работодатель требует работать без выходных - как защитить свои права в ювелирном магазине?

Работаю официально в ювелирном магазине. В коллективе нас 4 человека. Один сотрудник ушёл в отпуск, второй ушёл на больничный. Теперь работодатель заставляет работать без выходных. Что делать в этой ситуации.
Читать ответы (3)
Андрей
27.04.2022, 10:44

Как защитить свои права при изменении графика работы и невыплате выходных дней?

Ситуация такая. Работаю по сменному графику (день, ночь, отсыпной, выходной) Работодатель заставляет работать без выходных, приказ делать отказываются. Говорит: если не нравится, увольняйтесь. График работы может меняться по 5 раз в неделю. Что с этим можно поделать?
Читать ответы (4)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩