Что делать если работодатель заставляет работать без выходных.

• г. Липецк

Что делать если работодатель заставляет работать без выходных.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Александр. Принудительный труд запрещён. Нормальная продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов. Сверхурочная работа оплачивается в 1,5 и 2-м размере. Вы можете обратится с жалобой в инспекцию по труду либо в прокуратуру.

Спросить
Пожаловаться
Алена
06.03.2022, 05:00
Работодатель заставляет работать в праздничные и выходные дни, а лучше вообще без выходных, манипулируя размером зарплаты и увольнением. Как бороться с этим?
Подробнее
1 ответ
Людмила владимировна
11.03.2015, 12:27
У меня график работы 5 через 2 с 9-30 ч. да 20-00 ч. Работодатель заставляет работать с 1 выходным, а в последнюю неделю из-за болезни коллег заставляют работать без выходных. При несогласии - увольнение. У меня 2-х летний ребенок. Как себя защитить от произвола начальника?
Подробнее
1 ответ
Татьяна Викторовна
05.01.2015, 10:05
Наш работодатель заставляет работать в выходные и праздничные дни, при этом не оплачивает ни сколько, что грозит такому работодателю, если я смогу это доказать? Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Сергей
31.07.2017, 11:20
Работодатель заставляет работать без выходных, после окончании рабочего времени не оплачивая и не пускает в очередной отпуск?
Подробнее
3 ответa
Алексей
01.10.2017, 20:30
Работодатель в приказном порядке заставляет выходить в выходные, без моего согласия, если не выйду писать объяснительную, что делать.
Подробнее
2 ответa
Екатерина
29.09.2021, 11:29
Работаю официально в ювелирном магазине. В коллективе нас 4 человека. Один сотрудник ушёл в отпуск, второй ушёл на больничный. Теперь работодатель заставляет работать без выходных. Что делать в этой ситуации.
Подробнее
3 ответa
Андрей
27.04.2022, 10:44
Ситуация такая. Работаю по сменному графику (день, ночь, отсыпной, выходной) Работодатель заставляет работать без выходных, приказ делать отказываются. Говорит: если не нравится, увольняйтесь. График работы может меняться по 5 раз в неделю. Что с этим можно поделать?
Подробнее
4 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение