Имею ли я право не подписывать этот договор сейчас и если я подпишу этот договор, какими последствиями это чревато?
опубликован 14.09.2011, 10:56
Добрый день Елена!
В начале Вы пишите что уже являетесь МОЛ, тогда как, в конце пишите что директор наседает на том, чтобы Вы подписали договор - непонятно.
Если заключается договор о МОЛ, то вместе с этим, работодатель ОБЯЗАН обеспечить условия для его хранения, чтобы другие работники не имели права доступа к месту их хранения - кроме МОЛ, а не просто раздать бумажки.
Потом, если такой договор и подписывается, то МОЛ должно отвечать только за те ТМЦ, которые он получил по документам.
Если работодатель требует подписать договор о МОЛ, тогда требуйте от него условия хранения и это важный момент.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 57 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Великий Новгород
Похожие вопросы
Вопросы о подчинении, функциях и назначении материально-ответственных лиц в организации - советы главного бухгалтера
Материально ответственное лицо требует возмещения не выплаченной доплаты за 2 года работы
Материальная ответственность за автомобиль после увольнения - что делать?
Имею ли я право уволится по собственному желанию без отработки 2-х недель?
Вопрос о материальной ответственности без заключения договора
Могу ли я отказаться подписывать договор об индивидуальной материальной ответственности в новой должности?
Проблемы с подписанием обходного листа и инвентаризацией при переводе на новую должность
Может ли работодатель требовать подписание накладной перемещения имущества у неответственного специалиста и каково
Полная материальная ответственность - руководители строительных и монтажных подразделений и другие специалисты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут