При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, должно предъявить (ч. 1 ст. 65 ТК РФ) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

Документы, удостоверяющие в РФ личность иностранного гражданина, - это его паспорт либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором РФ в качестве документа, удостоверяющего личность иностранца (п. 1 ст. 10 Закона N 115-ФЗ).

Документами, удостоверяющими личность лица без гражданства в РФ, являются (п. 2 ст. 10 Закона N 115-ФЗ):

1) документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором РФ в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства;

2) разрешение на временное проживание;

3) вид на жительство;

4) иные документы, предусмотренные федеральным законом или признаваемые в соответствии с международным договором РФ в качестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства.

10.03.2018, 16:27

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63329 отзывов

Добрый вам день.

Уважаемая (ый) Зайнаб, в данном случае, если вы гражданин РФ, то можете обратиться в любое МФЦ. Вам сначала выдадут временное удостоверение личности, а затем и паспорт.

10.03.2018, 16:27

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Зайнаб

Автор вопроса

0 отзывов

Я гражданка Таджикистана у меня на данной момент есть только паспорт прошу помочь мне найти работу.

10.03.2018, 16:33

Спросить юриста

Ширинян Арман Вигенович

Юрист из города Рыбное, стаж 13 лет

4.8 981 отзыв

Здравствуйте. К сожалению одним только паспортом найти работу на территории России сейчас очень трудно. Если только неофициально у физического лица устроиться на работу и то это связано с большими рисками и для вас и для потенциального работодателя.

10.03.2018, 16:46

Спросить юриста