Пенсионер, получивший тяжелейшие травмы на производстве, собирается подать на компанию в суд за компенсацию морального вреда и выплаты соц. страхования - Что делать в случае отсутствия доходов и невоз

Вопрос №13970384 из г. Муром
опубликован 11.03.2018, 11:39
В 2016 году в апреле месяце получил тяжелейшие травмы на производстве (перелом позвоночника, закрытый перелом таза, черепно-мозговая травма, сотрясение моза S30). Расследование не проводили, Когда лежал в больнице, уговорили не подавать в суд, компания возьмет на пожизненное обеспечение. До сих пор от них ничего не получил, в июне месяце 2016 г.ушел на пенсию (по старости в 55 лет, работа на крайнем севере.) Сейчас собираюсь подать на них в суд, о компенсации морального вреда и ежемесячные выплаты фондом соц. страхования. На данный момент не работаю, доходов никаких нет. В суде собираюсь приложить выписку из мед. карты участкового терапевта о частых обращениях с сильной болью, также выписку невролога, снимки перелома позвоночника, таза, МРТ (снимки)... выписки вызова скорой помощи. У меня к Вам такой вопрос: скажите пожалуйста, если я не работаю, пенсионер-нужно мне проходить медико-социальную экспертизу для определения процентной утраты трудоспособности? Для меня это не осилить-очень дорого (около 25 т. руб). Напишите пожалуста, что мне делать? Буду всем благодарен за ответ. С Уважением Борисов Игорь Евгеньевич-
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго вам дня, экспертизу проходить придётся, если суд вас на неё направит, но вам ее должны бесплатно провести, исковое заявление вы можете или юристу этого сайта в чат или на почту указанную в профиле заказать или сами составить в соответствии со ст 131 ГПК РФ.

11.03.2018, 11:47
Оценка автора вопроса:
Очень Вам благодарен за ответ!!! Всего доброго...
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

2.1. При осуществлении медико - социальной экспертизы и определении степени утраты профессиональной трудоспособности (в процентах), нуждаемости пострадавшего в медицинской, социальной и профессиональной реабилитации учреждения МСЭ руководствуются "Положением о порядке установления врачебно - трудовыми экспертными комиссиями степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах работникам, получившим увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей", утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.04.94 N 392, в части, не противоречащей вышеуказанному Федеральному закону.

2.2. Представитель исполнительного органа Фонда имеет право принимать участие в освидетельствовании (переосвидетельствовании) пострадавшего, определении его нуждаемости в медицинской, социальной и профессиональной реабилитации (разъяснение Минтруда России и Фонда социального страхования Российской Федерации от 09.02.2000 N 781-АО/02-08/10-326 П).

2.3. Порядок организации освидетельствования пострадавшего определяется органом социальной защиты населения субъекта Российской Федерации совместно с исполнительным органом Фонда.

2.4. При повторных несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях, возникших после вступления в силу указанного Федерального закона, степень утраты профессиональной трудоспособности (в процентах) определяется учреждением МСЭ по совокупности их последствий на момент освидетельствования, если они получены в период работы у одного страхователя, и раздельно по каждому из последствий несчастных случаев и профессиональных заболеваний, имевших место во время работы у разных страхователей, с учетом способности к профессиональной деятельности и в сумме не может превышать 100 процентов.

11.03.2018, 11:50
Оценка автора вопроса:
Очень Вам благодарен за ответ!Все подробно-доступно..
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Муром

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских