Какое наказание грозит работодателю ИП,если люди у него работают неофициально?
Какое наказание грозит работодателю ИП,если люди у него работают неофициально?
Добрый день! Если это «иностранные» рабочие то в ст. 18.15 КОАП указывается наказание за незаконное трудоустройство иностранцев. За привлечение к труду без разрешения индивидуальному предпринимателю грозит максимальный штраф в размере 50 тысяч рублей. Аналогичная санкция возможна, если владелец ИП не уведомил МВД о заключенном контракте.
Статья 18.16 КОАП также говорит о привлечении на работу на торговых объектах иностранцев без разрешения. Штраф для предпринимателей в этом случае составляет 300-800 тысяч рублей. Возможно и приостановление работы на срок 90 суток. В регионах повышенного приезда иностранцев - Москва, Санкт-Петербург - то штрафы вырастают до 450 тысяч – 1 млн. рублей.
Спросить
Добрый день! Ничего не будет. Там вопрос единственный - пенсионные отчисления и зарплата. Кроме этого ничего нет. Человек просто помогает...
Спросить
Какие меры наказания существуют для работодателя за неофициальное трудоустройство? Какое наказание грозит работодателю за привлечение 50 сотрудников на неофициальную работу с заработной платой каждому от 10,000 рублей?
Работала у И.П. 2.5 месяца. Потом уволили. Работала не официально. Какой штраф предусмотрен работодателю за то что у него работают работники неофициально и куда в этом случае нужно обратиться чтобы работодатель понес наказание.
Какое наказание грозит человеку имеющему на руках РВП и при этом работает неофициально. В штате числиться человек который не работает. Деньги приходят на него но их отдают неофициально работающему. Что ему грозит? Штраф? Депортация? И что грозит руководству данного магазина (один из магазинов крупной сети в России)
Я военный пенсионер есть несовершенолетние дети, получаю за них деньги, работаю неофициально, если узнают какое наказание мне грозит.
Какая ответственность грозит работадателю, если у него работают люди не имеющие российского паспорта и регистрации, сами из казахстана.
Работала у И.П. 5 месяцев. После ревизии уволилась. Работала не официально, но подписывала договор о материальной ответственности. Какой штраф предусмотрен работодателю за то что у него работают работники неофициально, куда в этом случае нужно обратиться чтобы работодатель понес наказание и обязана ли я выплачивать недостачу?
Штраф в каком размере грозит работодателю если у него на производстве работают люди без оформления трудового договора? То есть не официально. И куда можно обратиться с заявлением о таком нарушении?
Неофициально работает продавец что грозит работадателю.
