Юлия
21.12.2015, 15:31
Не выплатили зарплату при увольнении. Увольнение было 19.08.2015. Работала официально.
Подробнее
Я работал в г.Подольск (Московская обл.) в косметическом заводе не официально и не по договору. Зарплату при увольнении не выплатили прошло уже месяц. Я узнал что рассчитывать должны сразу при увольнении. Что мне делать? Помогите пожалуйста.
Здравствуйте. Допуск к работе считается заключением трудового договора. Напишите заявление руководству, сославшись на
Статью 67.1 ТК РФ. Последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицом
(введена Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
Если физическое лицо было фактически допущено к работе работником, не уполномоченным на это работодателем, и работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (заключить с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), работодатель, в интересах которого была выполнена работа, обязан оплатить такому физическому лицу фактически отработанное им время (выполненную работу).СпроситьРаботник, осуществивший фактическое допущение к работе, не будучи уполномоченным на это работодателем, привлекается к ответственности, в том числе материальной, в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами.