Запрос на справку о судимости - законность увольнения работы на маршрутном такси с судимостью, уже погашенной.

Вопрос №14005838 из г. Москва
опубликован 19.03.2018, 22:32
Муж 2 года работает на маршрутном такси, работодатель запросил справку об отсутствии судимости. Судимость была в 2011 году (2 года условно). Она уже погашена. Естественно в справке она будет указана. Работодатель собирается уволить работников с такими справками. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый Вам вечер.

Уважаемая Мария, в данном случае это абсолютно незаконно со стороны работодателя. Нет такого основания при такой работе. Если уволят, то пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.

19.03.2018, 22:37
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских