Могу ли я получить газпромовскую пенсию, работая на предприятиях Сургутгазпрома?

Газпромовская пенсия устанавливается внутренними локальными актами предприятия (ст. 8 ТК РФ). Это Вам нужно смотреть их, она законом не регулируется. Обратитесь в отдел кадров предприятия.

Для такой пенсии нужно вступать в НПФ.

Вы в него не вступали.

Поэтому будет пенсия только по федеральному закону "О страховых пенсиях", ст. 32.

Т. е. в общем порядке начислят пенсию.

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

2) женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

3) инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

4) инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности: мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет;

5) гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам, достигшим возраста 45 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;

6) мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;

7) мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

2. При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

Владимир, Пенсия Газпрома это негосударственная пенсия, которая выплачивается пожизненно. Что бы как работнику Газпрома получать данную пенсию необходимо наработать стаж не менее 5 лет в самом Газпроме и его предприятиях. При этом согласно ст. 1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» отношения, связанные с пенсионным обеспечением граждан за счет средств организаций, регулируются нормативными правовыми актами организаций. При этом обеспечение дополнительной пенсией не является обязанностью Газпрома либо любого иного работодателя возложенной на него действующим законом, это вид корпоративной льготы которая предоставляемая неработающим пенсионерам Газпрома на основании коллективного договора и в соответствии с финансовыми возможностями данного работодателя.

Поэтому, исходя из изложенных Вами обстоятельств, вы имеете право на данную пенсию, при этом, за разъяснениями и ознакомлением с Локальными нормативными актами Вам нужно обращаться непосредственно к бывшему работодателю.

С уважением.

---Здравствуйте уважаемый посетитель, как видно из вопроса, на пенсию вы выходите не из Газпрома и претендовать на газпромовскую пенсию, НЕ МОЖЕТЕ. Только на пенсию согласно ФЗ 400 О страховых пенсиях. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Вы вправе получать пенсию от негосударственного пенсионного фонда если с вами заключался договор об обязательном пенсионном страховании с ПФ Газпрома:

Федеральный закон от 07.05.1998 N 75-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "О негосударственных пенсионных фондах"

Статья 36.4. Порядок заключения договора об обязательном пенсионном страховании

1. Договор об обязательном пенсионном страховании заключается между фондом и застрахованным лицом. В один и тот же период в отношении каждого застрахованного лица может действовать только один договор об обязательном пенсионном страховании.

Договор об обязательном пенсионном страховании должен быть заключен надлежащими сторонами и соответствовать законодательству Российской Федерации.

(абзац введен Федеральным законом от 09.05.2005 N 48-ФЗ)

2. Фонд, осуществляющий деятельность по обязательному пенсионному страхованию, не вправе отказать застрахованному лицу в заключении договора об обязательном пенсионном страховании, за исключением случаев, когда фонд в порядке, установленном статьей 36.2 настоящего Федерального закона, заявил о принятии решения о приостановлении привлечения новых застрахованных лиц, а также в случае введения в отношении фонда запрета на проведение всех или части операций по пенсионному страхованию.

(в ред. Федерального закона от 06.12.2007 N 334-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. Договор об обязательном пенсионном страховании вступает в силу со дня зачисления перечисленных предыдущим страховщиком средств пенсионных накоплений на счет нового страховщика. В случае возврата предыдущему страховщику средств пенсионных накоплений по основанию, предусмотренному абзацем седьмым пункта 1 статьи 36.6 настоящего Федерального закона, договор об обязательном пенсионном страховании застрахованного лица с указанным страховщиком считается заключенным на условиях ранее заключенного договора и вступает в силу со дня зачисления средств пенсионных накоплений, указанных в пункте 5.3 статьи 36.6 настоящего Федерального закона, на счет этого страховщика. При этом подача в Пенсионный фонд Российской Федерации заявления застрахованного лица о переходе в фонд не требуется.

(в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 211-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Предыдущий страховщик не позднее 30 дней со дня перечисления средств пенсионных накоплений направляет:

новому страховщику информацию о суммах переданных средств пенсионных накоплений, в том числе средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, с учетом результата их инвестирования, в отношении каждого застрахованного лица с указанием фамилии, имени, отчества, даты и места рождения, пола и страхового номера страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования застрахованного лица;

(в ред. Федеральных законов от 27.12.2009 N 378-ФЗ, от 21.07.2014 N 218-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Абзац утратил силу. - Федеральный закон от 21.07.2014 N 218-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

(п. 3 в ред. Федерального закона от 09.05.2005 N 48-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Пенсия Газпрома это негосударственная пенсия, которая выплачивается пожизненно.. В любом случае что бы как работнику Газпрома получать данную с дополнительную пенсию необходимо наработать стаж не менее 5 лет в самом Газпроме и его предприятиях.

В части 6 статьи 2 федерального закона № 400-ФЗ О страховых пенсиях сказано:. Отношения, связанные с пенсионным обеспечением граждан за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации, средств местных бюджетов и средств организаций, регулируются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и актами организаций.

То есть порядок пенсии определяется внутренними документами Сургутгазпрома Вам следует обратиться непосредственно в эту организацию и там конкретно узнать имеете ли вы право на такую пенсию.

В соответствии со ст.8 ТК РФ внутренними локальными актами установлено, что на данную пенсию право имеют работники при соблюдении одновременно следующих условий

На пенсию нужно было уходить из предприятий ОАО "Газпром",

иметь стаж работы в этих предприятиях не менее 10 лет

и достичь пенсионного возраста.

Если у вас соблюдены эти условия, то имеете право на эту меру социальной поддержки от Газпрома.

Вы имеете право на негосударственное пенсионное обеспечение на основании пенсионного договора с НПФ "ГАЗФОНД". Все условия назначения такой пенсии указаны в Пенсионных правилах НПФ "Газфонд" зарегистрированным в ЦБ РФ от 02.05.2017 г №247/2/9

Здравствуйте. Конкретно вашу ситуацию я не нашел. Есть например ПОЛОЖЕНИЕ о социальной защите пенсионеров ООО «Газпром добыча Астрахань». УТВЕРЖДЕНО приказом ООО «Газпром добыча Астрахань» от 29.12.2012 № 553. там стаж нужен не менее 5 лет и нужно являться работником общества на момент прекращения трудовых отношений.

Полагаю, что в Салехарде должно быть примерно такое же положение, и соответственно претендовать вы не сможете при наличии таких условий на газпромовскую пенсию.

Но не факт, что это так и есть. Советую вам ознакомиться с правовыми актами организации, в которой вы работали, и действовавшие на момент вашего увольнения и на дату наступления пенсионного возраста. По другому к сожалению никак.