Нарушение прав работника - Как и куда подать жалобу и защититься после несправедливого увольнения

Работаем в бюджетном учреждении. С сентября 2013 г. начисление заработной платы осуществляется по новому положению об оплате труда. На протяжении последних полгода моя зарплата была 30 тыс. рублей (зарплата состоит из оклада-8000,00, часть-стимулирующие выплаты), с февраля 2014 г. руководитель снижает мне зарплату без объяснений причин до 20 тыс. рублей. Правомерны ли действия руководителя и что делать?

Спасибо!

Скажите, пожалуйста, считается ли задержкой заработной платы, если за январь зарплата пришла только 28 числа-10000 р, в феврале 1200 р. (за классное руководство), затем 24 февраля 7500 р. и 17 марта-остатки за февраль-7000, при зарплате 30000. Справку по требованию банка, в котором я брала кредит о задержке зарплаты мне не дают, утверждая, что её нет, а в банке без этой справки мне не могут списать проценты за просрочку платежа, в связи с невыплатой зарплаты в январе.

Работаю в организации около 6 лет, в этом году с января месяца директор задерживает зарплату, за январь февраль месяц. Выплачивает только типа как белую зарплату, часть от всей зарплаты.

Но раньше таких проблем не было, вся зарплата выплачивалась во время на банковскую карту.

У меня была задолженность по кредиту. В декабре 2015 года судебный прстав - исполнитель наложил арест на мо зарплатный счёт карты Сбербанка России. Тогда часть суммы была списана в пользу погашения кредита. В январеи феврале списаний не было. А марте 2016 года он снгова наложил арест на этот счёт. тем самым были списаны первая часть зарплаты за март, мои отпускные за апрель и часть зарплаты за март. У меня зарплата маленькая всего 12 200 рублей в месяц. Доходов других нет. Мерседесов тоже Как пожелаете мне жить?

У меня возникли проблемы, хочу по возможности получить от вас совет или консультацию. Я работаю на предприятии РСП-31 г. Тихорецк. Я получаю зарплату на карточку сбербанка 13 числа каждого мясаца, а так же аванс 27 числа каждого месяца. На данный момент 17 февраля 2016 года, а зарплата так и не поступила на карточку. И более того руководитель выше написанного предприятия сказал, что зарплаты не будет до 5 марта 2016 года. У меня ипотека срок списания 29 числа каждого месяца. В связи с задержкой заработной платы я не могу во время погасить ипотеку. Как мне поступить в данной ситуации?

Я с 1 февраля 2016 года находусь в отпуске по уходу на 1,5 года. Сегодня перечислили за февраль месяц всего 4600 рублей. У меня зарплата 27000 была в январе 2015 года а с февраля стало примернл 40000 так как с февраля по июнь замещала сотрудника. С июня опять 27000 руб стало и в сентебре ушла в дикрет, что делать? Куда жаловаться?

Я работаю в ООО чистый город, с июля 2014 года. Был договор зарплату хоть с задержкой но выплачивали. В июле 2015 года выплатили 50% зарплаты объяснив финансовыми трудности из за лишения банка лицензии. Остальная сумма до сих пор не выплачена. В этом году договор еще не дали. В январе и феврале была начислена не правильно зарплата. Неоднократно обрашалась по поводу перерасчета за январь и февраль. Теперь хочу уходить из этого ООО. Подскажите как вернуть невыплаченные деньги или по крайней мере наказать ИП по поводу нарушения налогового кодекса?

Мой муж не получал зарплату с января по июнь 2012 года. Затем начались перечисления на банковскую карту. За февраль месяц зарплата тоже не была выплачена. 14 марта он написал уведомление о приостановке работы до погашения имеющейся задолженности по зарплате, а 15 марта заявление об увольнении. Уволили его только с 22 мая. Мы обратились в суд, но адвокат работодателя ссылается на сроки давности. Есть справка из бухгалтерии о том, что на 27 февраля 2013 года предприятие имеет перед мужем задолженность, есть расписка руководителя предприятия о задолженности. Кроме выписки из банка о перечислениях за июль-январь, нет никаких расчетно-платежных ведомостей. Мы просим выплатить нам зарплату на январь-июнь 2012 года и компенсацию за неиспользованный отпуск. В нашем случае каков срок исковой давности?

Я год проработала в магазине Красное и Белое! В марте месяце уволилась по собственному желанию... Когда я там работала нам зарплату выдавали месяцем позже (например з/п за январь я получила только в конце февраля) при увольнение мне в конце марта рассчитали только за март, то есть за февраль так зарплату и не получила... Ездила в главный офис компании они мне сказали что полностью рассчитали и дали рассчетный лист где указано что я получала зарплату месяц в месяц, хотя это не так... Пожалуйста помогите что мне делать в этой ситуации? Куда обратиться?

Моя зарплата (бухгалтера) была определена и оформлена доп. соглашением трудовому договору до июня 2022 года, в феврале произошла реорганизация нашего учреждения в форме присоединения к другому учреждению и новый директор заплатил зарплату за февраль по штатному расписанию, (в договоре зарплата была больше), за два месяца об изменении зарплаты не предупреждали, правомерны ли действия руководителя учреждения к которому нас присоединили?