Оплата за две сессии - работа в школе и обучение в заочном отделении

• г. Челябинск

Здравствуйте, я работаю в школе и учусь на заочном отделении в ЧелГу, сессия у меня проходит 2 раза в год. Каждая сессия проходит примерно около 40 дней. Подскажите пожалуйста, мне должны оплачивать только одну сессию или две?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! В соответствии с Трудовым кодексом РФ (ст. 173)

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

Спросить
Пожаловаться

Я работаю в организации ОАО Боксит Тимана. Получаю первое высшее образование, учусь на заочном отделении, сессия проходит три раза в год. Мне производят оплату только учебного отпуска. Помимо учебного отпуска должна ли организация оплачивать каждую сессию?

Я студент, учусь заочно, сессия проходит 2 раза в год по 15 дней с разницей через 2 месяца.

Работаю кондитером и учусь по специальности на технолога, но не от предприятия. Работаю на фирме 4 месяца, первая сессия в этом году была оплачена предприятием, а вот вторую оплачивать не хотят, говорят вторая оплачивается только через пол года после первой сессии, но у меня вторая начинается через 2 месяца. Сессий больше не будет в этом году. Высшее получаю впервые. Предприятие частное.

Подскажите как быть, обязаны ли оплатить вторую сессию. И на какие статьи можно сослаться на работе.

Спасибо за внимание.

Я учусь в среднем профессиональном техникуме, и у меня возник вопрос с работодателем по поводу оплаты сессий, дело в том что у меня в это году было уже 2 сессии и наступила 3 сессия, получилось больше 30 календарных дней, и работодатель отказался оплачивать мне эту сессию (работаю в государственной организации)

Мой молодой человек служит в армии по контракту (он офицер - закончил военное училище и продолжил службу), два года назад поступил в гражданский университет РГГТУ на заочное отделение (1 высшее), сессия два раза в год каждая примерно по месяцу, раньше его отпускали на всю сессию и давали отпуск как положено (месяц), теперь просят чтобы дни которые положены на одну из сессий он брал из отпуска, т.е. половина отпуска должна уйти на одну из сессий, в итоге весь отпуск получиться всего лишь две недели! Имеют ли право они так делать? Заранее БЛАГОДАРЮ!

Я работаю в бюджетном гос учреждении и учусь заочно. Сессия проходит 1 раз в год летом. В прошлом году летом я сдала сессию, через месяц после сессии вышла замуж, сменила фамилии. Справку-вызов нам выдавали сразу в конце сессии на след год. Теперь мне надо ехать на сессию, но справка написана на девичью фамилию, отпустит ли меня работодатель? Я учусь в другом городе и лишний раз ехать и писать заявление в институт о смене фамилии у меня не было времени. Пожалуйста помогите! Заранее спасибо!

У меня такой вопрос, я учусь на заочном отделении вуза (1 курс), в году было 2 сессии (по 34 дня каждая). работаю на гос предприятии.1 сессию мне оплатили,2 нет, в отделе кадров сказали что по закону оплачивается только 40 дней сессии,1 раз в год. зав отдела кадров утверждая что платит она деньги "из соего кармана".в оплате категорически отказывает. Как мне поступить?

Работаю в школе, учусь заочно, получаю первое высшее. Сессию оплачивают. Вернувшись с сессии провожу уроки, которые за это время никто не проводил. Должны ли мне их оплачивать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Учусь на заочном в универе. Две сессии в год по 20 дней каждая. Одну сессию я обязан ходить в свой положенный за год работы отпуск а другую сессию я могу идти по справке-вызову и мне ее оплатят. По трудовому договору с организацией в которой я работаю положено 40 академ дней на учебу и отпуск 28 календарных дней. Какая статья трудового кодекса регламентирует данную ситуацию? Ведь положено по закону две сессии в год и положенный отпуск за год работы.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение