Как получить единовременную выплату и пособие на ребенка, если отказывают в социальной защите и на работе

Добрый день

Статьей 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

В соответствии с п. 27 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н (далее - Порядок), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей, подлежащему обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, по месту работы. В случае если один из родителей работает, а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы родителя.

В силу ст. 17.2 Федерального закона N 81-ФЗ единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

В п. 28 Порядка приведен перечень документов, необходимых при выплате единовременного пособия при рождении ребенка. К ним относятся:

заявление о назначении пособия;

справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния;

справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат), а также если один из родителей ребенка не работает (не служит), а другой родитель ребенка работает (служит).

Исходя из норм законодательства в рассматриваемом случае для выплаты работнику единовременного пособия при рождении ребенка:

- во-первых, необходимо, чтобы не прошло шести месяцев с момента рождения ребенка;

- во-вторых, чтобы указанное пособие еще не было получено работником или его супругой.

Таким образом, для выплаты работнику единовременного пособия при рождении ребенка работодателю следует запросить у него следующие документы: заявление о назначении пособия, справку о рождении ребенка, справку с места работы жены или органа социальной защиты населения о том, что ей пособие не назначалось.

При представлении работником всех вышеуказанных документов работодатель обязан выплатить ему единовременное пособие при рождении ребенка.