Неофициальная работа ассистентом стоматолога - правомерность удержания с зарплаты и требования отработать 2 недели

Вопрос №14041066 из г. Москва
опубликован 28.03.2018, 14:09

Хотела бы вы у вас спросить, я работала не официально ассистентом - стоматолога, сейчас я увольняюсь из-за грубого отношения. Но с нас снимают деньги за испорченную аппаратуру, которой мы доже не пользовались (со славами: если разделим не так дорого будет) имеют ли они права это делать, и от меня так же потребовали отработать 2 недели. Что мне в этой ситуации делать? Имеют ли они права снимать с меня деньги и штрафовать. Так же угрожали до меня девочки не выдать зарплату, так как она не была устроена, могу ли я написать в соц, защиту, что у нах работают люди без спец. Сертификатов, или в охрану труда?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44590 отзывов

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату.