Имеют ли право не отпустить на учебу, если заключить договор с учебным заведением и приложить его к заявлению?
Имеют ли право не отпустить на учебу, если заключить договор с учебным заведением и приложить его к заявлению? С полным отрывом от работы?
За мою учёбу оплачивает организация в которой я работаю, Договор заключён между организацией и учебным заведением, между мной и организацией договора нет. Но на сегодняшний день организация хочет со мной заключить договор в такой форме: Я должна оплачивать в организацию 50% суммы за учёбу, отработать у них 3 года после окончания учёбы, учиться осталось ещё 2 года. Если я отказываюсь платить я должна вернуть всю сумму, которая была оплачена за мою учёбу в организацию. Как я могу правильно себя защитить в этой ситуации, не платить им и не подписывать договор. Договор с учебным заведение хочу переоформить на себя. Заранее спасибо!
Пожайлусто как правильно заключить ученический договор на обучение сотрудника. Есть определенная форма этого договора? Наше предприяние решила направить сотрудника на учебу с отрывом от производства. На время учебы предприятие сотруднику будет выплачивать его заработную плату и оплачивает полностью его обучение.
Заранее спасибо.
Я работаю мед. сестрой в поликлинике, в данный момент нахожусь на учёбе по поводу повышения квалификации. С 18.03.2020 учебное заведение закрыли на карантин и перевели всех на дистанционное (домашнее) обучение. Должна ли я выходить на работу, если до окончания учёбы ещё 3 недели? Учёба с отрывом от производства. Спасибо.
Я работаю на железной дороге, от своей работы по договору я учился в учебном центре на рабочую специальность, работодатель обещал оплатить мою учебу о чем и был составлен договор с учебным центром (сам учебный центр является коммерческим) я сдал экзамены но не могу получить удостоверение по специальности т к оплату задерживают, могу ли я оплатить сам учёбу?или как сделать чтоб моя организация быстрее оплатила учебу?
Хочу заключить договор на выполнение ремонтно-отделочных работ. Нашла строительную организацию. В договоре прописывается, что работы будет выполнять индивидуальный предприниматель, а не организация. Имеет ли право И.П. заключать договор на ремонтно-отделочные работы? Елена.
Организация направила на учебу повышение квалификации по путевке с полным отрывом и моему заявлению в отделе кадров также с полным отрывом. В свою очередь администрация очень попросила поработать, в связи с кадровым дефицитом подработать, пошла на встречу и написала заявление совместительство на 0,25 ставки, 2 раза в неделю по 8 часов. Спустя некоторое время выясняется, что администрация оформила учебу с частичным отрывом, и вполне естественно оплата труда получилась гораздо ниже. Правомерны ли действия администрации? Спасибо.
, но с 2009 г я не работаю, имею ли я право на налоговый вычет? Елена.
Оплачиваю дочери учебу, вычитают с зарплаты и напрямую бухгалтерия моего предприятия отсылает нужную сумму в учебное заведение. Но договор с учебным заведением на бывшую жену. Могу ли я в этом случае расчитывать на налоговые вычеты на обучение. Заранее спасибо.
Я знаю, что по законодательству мне обязаны на моем месте работы отпустить в учебный отпуск (первое высшее образование, заочное отделение). На работе мне отказывают. Предлагают либо писать заявление на увольнение, либо максимум на 10 дней могут отпустить, но это отпуск без сохранения зарплаты. Подскажите, за сколько времени по закону я обязана их уведомить об учебном отпуске? Могу работодателя по факту за день до обучения предупредить о моем уходе на учебу?