Права супервайзера отеля - ответственность за ущерб имуществу и обращение за помощью в случае незаконного удержания средств

Вопрос №14044238 из г. Краснодар
опубликован 29.03.2018, 09:58

Я супервайзер отеля, отвечаю за уборку номеров и за имущество отеля (дырочку в шторе прожег). Гость нанес ущерб имуществу отеля и выехал из отеля. С меня удерживают сумму нанесенного ущерба гостем. Имеют ли на это право? Если не имеют, куда обращаться за помощью? Что сказать руководителю?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Давидович Людмила Борисовна

Юрист Саратов

4.9 3385 отзывов

Вправе письменно обратиться к руководителю сообщить о несогласии с удержанием, отсутствием оснований привлечения к материальной ответственности, его праве взыскивать ущерб с его причинителя. По сути это предпринимательский риск и его работник не несет ст. 2 гк рф.

Вправе подать жалобы в прокуратуру, гит, оспорить удержание в суде ст. 392 тк рф.

Но эти действия могут привести к проблемам в отношениях с работодателем, потере работы - поэтому стоит взвесить за и против таких обращений.

29.03.2018, 10:21

Спасибо за ответ и за совет!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 22 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 2. Отношения, регулируемые гражданским законодательством

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права супервайзера отеля - ответственность за ущерб имуществу и обращение за помощью в случае незаконного удержания средств

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы