Несоответствие трудового договора и фактической работы - как доказать полный рабочий день в суде?

• г. Челябинск

Устроилась на работу и детально не изучив трудовой договор подписала. Сейчас уволилась и мне выдали справки, со смешными доходами. Оказывается что в договоре было указано что я работаю на 0,5 ставки, хотя я работала на шестидневке с 9-19. З/пл. выплачивали как белую так и черную. Как доказать в суде что я работала полный день?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Свидетельскими показаниями, документацией, если она имеет какую-то временную составляющую (например в чеке по кассе указана ФИО кассира и время когда чек выбит), фото-видео на рабочем месте, Время когда открывали кабинет, расписывались в журнале охраны и т.д.

Лучше оплатите представительство грамотного юриста в суде, потом сможете взыскать с работодателя-ответчика судебные издержки.

Спросить
Пожаловаться
Владимир
10.05.2020, 09:21
В Трудовом договоре, по которому, я работаю, было указано 0.2 ставки, а вот размер ставки не был указан. Хотя я работал, до момента указа о самоизиляции, полный рабочий день, но оплатили мне гораздо ниже МРОТ, правильно ли это?
Подробнее
1 ответ
Валерия
10.10.2017, 22:58
Когда устроилась на работу подписала трудовой договор, так это первое мое официальное устройство на работу я не знала что мне должны выдать второй экземпляр договора. Так как были не однократные задержки по заработной плате как официальной на карту так и по серой...
Подробнее
1 ответ
Фаиля
09.11.2016, 14:52
Устроилась на работу. Написала расписку на 100 тыс. Трудовой договор не подписали. Отработала год, уволилась. Работодатель подал в суд по расписке. Что мне делать? Как доказать что работала и не должна ничего.
Подробнее
3 ответa
ОЛЬГА
12.01.2014, 10:17
Я устроилась на работу 16.08.2013 подписала договор с работадателем! Работала продавцом консультантом. А 10.01.14 уволилась по собственному желанию! В договоре было прописано что испытательный срок 3 месяца!
Подробнее
2 ответa
Наталья
25.07.2018, 22:50
Возникла следующая ситуация на работе - по договору я работаю на ставку 0,25. В компанию пришел новый директор, который требует, чтобы я присутствовала на работе 6 рабочих часов. Он обосновывает это тем, у него на руках есть договор, датированный той же датой, что и мой.
Подробнее
1 ответ
Инга Владимировна
31.07.2016, 01:07
Как правильно написать иск на подтверждение работы полный рабочий день т.к. Пенсионный Фонд увидел где то что я работала на 0,2 ставки, хотя в трудовой такой отметки нет. Какие документы нужны для предоставления в суд.
Подробнее
1 ответ
Галина
29.06.2017, 18:21
Я принята в школу на должность заместителя директора по учебно - воспитательной работе. Работала на полную ставку с 2003 года. Трудовой договор составлялся в 2012 году в связи с переименованием названия школы.
Подробнее
3 ответa
Ольга
29.11.2013, 21:53
Трудовой договор выдали только вчера - 28 ноября, работаю в гос. учереждении со 2 сентября. В трудовом договоре указано, что работа является основной. А дальше; Настоящий трудовой договор заключается на время декретного отпуска (ФИО).
Подробнее
1 ответ
Анастасия
03.10.2013, 10:18
В октябре 2012 подписала приказ о неполном рабочем дне (работала полный день, приказ для черной бухгалтерии) в январе 2013 г. была переведена на другую должность, выдали новый трудовой договор, распространяется ли на него действия приказа о неполном рабочем дне после января 2013?
Подробнее
1 ответ
Марина Федоровна
19.12.2013, 13:39
При проверке обнаружилось что работнику по совместительству не был оформлен трудовой договор. Зарплату выплачивали в размере полной ставки и в табеле проставляли полный рабочий день. Причем первые три месяца выплачивали 0.
Подробнее
8 ответов
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение