Нужно ли получать командировочные при направлении сотрудника из одной организации в другую в рамках командировки в одном городе?
Вопрос №1405526
из г. Астрахань
опубликован 25.09.2011, 11:40
опубликован 25.09.2011, 11:40
Из одной организации меня направили в другую в командировку, обе организации находятся в одном городе, положено при этом получать командировачные или нет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Таисия !
Согласно статьи 166 Трудового кодекса РФ, далее ТК, служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Нахождение работника в месте постоянной своей работы не может считаться командировкой.
Если Вас работодатель направлял исполнять свои должностные обязанности в другугю организацию (к другому работодателю) в одном городе, то в данном случае может идти речь о временном переводе. Командировочные в этом случае не выплачиваются.
Удачи Вам.
25.09.2011, 12:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 44 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 318
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 748
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 367
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 896
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Астрахань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что мне положено в случае увольнения из организации на грани банкротства? Финансовые аспекты
Вопрос - Как правильно переписаться из одной квартиры в другую, если обе паспортные службы находятся в одном районе?
Возможность обязать другую организацию оплатить командировочные расходы нашему сотруднику
Как снизить процент удержания из зарплаты при наличии трех исполнительных листов в разных городах?
Как получать декретные при работе на двух организациях?
Возможен ли перевод работника из бюджетной организации в коммерческую и наоборот или нет?
Нужно ли менять права, при смене прописки в одном городе. С одной улицы на другую.
Предельные сроки нахождения в командировке - разрешены ли бесконечные продления?
Нужно ли проходить медицинскую комиссию при переходе на новую должность в другом городе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут