Можно ли отправить сотрудника в академический отпуск (на год), отработал в ДОУ 13 лет, из них был декретный отпуск три года.
опубликован 03.04.2018, 10:37
Галина Ивановна! В учебный (академический) отпуск на целый год (непрерывно) отправить нельзя.
В соответствии со ст. 173 ТК РФ работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка:
для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 40 календарных дней, на каждом из последующих-по 50 календарных дней, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - 4 месяца.[quote][/quote] При этом если высшее образование получает сотрудник впервые и учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сальск
Похожие вопросы
Влияние декретного отпуска на очередные отпуска и порядок расчета дохода
Права сотрудника МВД на отпуск и больничный после окончания контракта
Стаж работы 15 лет. Было 2 декретных отпуска. Можно взять академический отпуск?
Но в Законе об образовании сказано, что студентам предоставляются только академические отпуска.
Теперь в 2011 мне положены дни отпуска или только в 2012?
Какой размер 13-зарплаты будет мне полагаться, если до ухода в декретный отпуск, я отработала три первых месяца года.
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Каковы права сотрудника на отпуск, если он не был использован в течение календарного года?
Право на отпуск после декретного - возможность и компенсация за неиспользованные дни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут