Скажите если я работаю не официально, могут ли меня уволить если у меня ребенок инвалид?
опубликован 03.04.2018, 16:49
Скажите если я работаю не официально, могут ли меня уволить если у меня ребенок инвалид?
Здравствуйте!
Правоотношения работника и работодателя оформляются соответствующим трудовым договором, в котором прописаны права, обязанности и ответственность каждого из них, в том числе, и перед друг другом. В этом случае, права работника от произвола работодателя защищены действующим законодательством, в том числе, и Трудовым кодексом РФ. Если такого договора нет, то и прав, обязанностей и ответственности нет. Поскольку в Ваших отношениях с работодателем такого договора нет, то он может Вас уволить. В данном случае, всё зависит не от закона, а от человеческих качеств Вашего работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста могут ли уволить с работы если у меня на еждевении ребенок-инвалид?
Могут ли уволить меня если часто болеет ребёнок и приходится сидеть на больничном! Работаю официально?!
Скажите пожалуйста если я беременная и я работаю официально. Меня могут уволить? И какие мои права.
Может ли меня уволить из-за просьбы о раннем уходе с работы из-за моего 4-летнего ребенка?
Увольнение сварщика без оснований - права работника и действия директора
Могут ли меня послать на переаттестацию и уволить, если у меня ребенок 3 лет и муж официально нигде не работает.
могут ли уволить моего мужа с работы, если я не работаю и ребёнок инвалид. Заранее спасибо.
У нас с женой ребенок инвалид я отец работаю могут ли меня уволить и привлекать на сверхурочные работы.
Могут ли уволить по оргштатным мероприятиям если у меня ребенок инвалид?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут