Я работаю в банке уже 3 года, сейчас написала заявление о переводе в другой филиал на более высокий оклад. Беременна уже 3 месяца, но после перевода, мне сказали, что будут сокращать филиал в котором работаю. Предложили написать новое явление на новый филиал, но с меньшим окладом. Могут ли меня уволить если я откажусь писать заявление на меньший оклад? Спасибо зарание.
Расторжение трудового договора с беременными и женщинами, имеющими детей в возрасте до 3-х лет, по инициативе работодателя запрещен, кроме случаев полной ликвидации предприятия.
Всего доброго.
Спросить
