Штраф из ПФР, за несвоевременно сданный отчет
опубликован 09.04.2018, 09:10
Здравствуйте
Проводите проверку, берите от сотрудника объяснение. Наказание по ст. 192 трудовому кодексу.
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Если в организации есть локальный акт о лишении премии или возмещение штрафа по административному наказанию, вынесенного на организацию с виновного сотрудника, то можете организация оплачивает штраф и высчитывает его из зарплаты сотрудника.
Удачи Вам.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В должностных обязанностях должно быль прописаны обязанности работника или локальным актом по предприятию утвержден. Можно издать приказ по предприятию и наказать.
Приказ "О дисциплинарном взыскании"?, а кто оплачивает штраф? Как и из каких средств оплачивается штраф?
Если у Вас в организации нет локального документа по взысканию с виновного этого штрафа, то организация со своих средств его платит.
Удачи Вам.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какой штраф грозит за не вовремя сданный отчёт дафл.
Возможно ли снизить размер штрафа за несданный в срок отчет СЗВ-М в Пенсионный фонд?
Штраф за не вовремя сданный отчет фсс
Как работодатель может реагировать на несвоевременную сдачу отчетов сотрудником и как должна быть организована
на какие ФЗ и статьи ссылаться, чтобы обжаловать штраф за несвоевременно сданный отчет СЗВ-М (ПФР)
Сотрудник ДПС выписал штраф без протокола - законно ли это?
Возможность удерживать за несданный отчет по ГСМ часть зарплаты сотрудника - закономерность или неправомерность?
Не вовремя сдали отчет в пфр штраф
Как решить проблему с отчетностью в ПФР и оплатой штрафа в государственном учреждении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут