Проблема с графиком работы после изменения условий - Как обжаловать увольнение и где обратиться?
опубликован 09.04.2018, 21:38
Здравствуйте, Оксана!
Если Вы полагаете, что Ваши права нарушены, то Вам следует обратиться за защитой своих трудовых прав в Государственную инспекцию труда (Роструд) с жалобой. Ваша жалоба подлежит рассмотрению в течение 30 дней в порядке, установленном ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан".
Удачи Вам!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте,
А куда вы собрались обращаться, тем более если уволились из организации по собственному желанию? Непонятно, зачем нужно было писать заявление
Что касается графика, работодатель может установить любой график работнику и желание работника роли не играет
Желаю Вам удачи и всех благ!
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Влияет ли продолжение отпуска на выход на работу по сменному графику?
Как решить проблему с несовместимым графиком работы и садом для детей?
Может ли работодатель изменять график работы во время отпуска и болезни? Как защитить свои права
Требуется изменение графика работы с 2/2 на смену через 2 дня – заявление на расчет и предпочтение работы по графику 2 недели
Правомерно ли отказываются выплатить компенсацию за неотгулянный отпуск при увольнении?
Проблема с работой после декретного отпуска - неудобный график и неподходящие варианты смены
Изменение графика работы без предупреждения - правомерное действие нового директора ресторана?
Каким образом определить рабочий день перед отпуском при сменном графике работы 2 через 2?
Новый закон отменил отпуски на работе. Что изменилось и почему?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут