Запрос на отпуск с 25 мая по 7 июня 2018 года, несмотря на график отпусков

• г. Екатеринбург

Здравствуйте, могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск с 25 мая 2018 г. , на 14 дней, по 07 июня 2018 г., если по графику отпусков стоит май месяц 2018 г.!?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Если вопрос о том, обязан ли работодатель руководствоваться Вашим желанием в таком вопросе - тогда нет.

Статья 123 ТК РФ.

Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (действующая редакция)

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Спросить
Пожаловаться
Юлия
18.05.2017, 16:45
Я работаю тренером-преподавателем по совместительству. На работу принята 20 декабря 2015 года. В 2016 году был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск с 16 мая по 27 июня 2016, с 28 июня по 31 августа отпуск без сохранения заработной платы.
Подробнее
1 ответ
Светлана Сергеевна
07.05.2014, 12:59
По графику отпусков у работника, по его желанию, отпуск в мае (без числа), работник пишет заявление на отпуск на 14 календарных дней с 30 мая 2014 по 12 июня 2014 г, и получается, что большая часть отпуска проходит в июне (12 дн.
Подробнее
1 ответ
Марина
22.03.2013, 18:31
В графике отпусков в начале года был поставлен срок с 3 июня на 14 дней. Сейчас мне необходимо взять отпуск на месяц раньше по личной необходимости. Могу ли я перенести отпуск на начало мая, или меня обяжут идти по графику в июне? Непосредственный руководитель отпустить готов.
Подробнее
1 ответ
Светлана
18.11.2015, 20:05
Устроена на работу с 24 июля 2009 года, в отпуск ходила ежегодно или в мае, или июнь, июль, отпуск часто разбит на части. В 2015 году была в отпуске в июне, июле частями. В 2016 году иду в декрет. Отпуск с 10 мая,
Подробнее
1 ответ
Оксана
30.06.2015, 13:16
Прошу ответить: Работаю в организации с мая 2014 года, в графике отпусков стою с 1 мая 2015 г и с 15 сентября 2015 г. В марте месяце 2015 г брала 5 дней в счет отпуска надо было сделать паспорт. Сейчас хочу взять отпуск в не графика в июле месяце.
Подробнее
2 ответa
Марина
17.06.2020, 22:57
Помогите с вопросм, пожалуйста. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть с 18 мая на две недели и с 17 августа тоже на две неделе по графику отпусков. В мае отпуск не оформляли, я попросила отпуск на 28 дней с 1 июля, написала заявление за две недели (16 июня).
Подробнее
1 ответ
Алена
17.04.2016, 19:17
Хочу взять отпуск перед декретом. Не по графику 10 мая 2016 г хочу уйти в оплачиваемый отпуск. Отпуск длится 59 дней. 7 июля 2016 возрашаюсь. А декрет начинается 25 июля 2016 г. Мой начальник не даёт мне отпуск с 10 мая 2016 г.
Подробнее
2 ответa
Анна
08.07.2015, 15:16
Устроилась в организацию 1 июля 2013 года. С 1 июля 2014 по 30 июня 2015 отпуск отгуляла, в декретный ухожу 6 августа, вопрос, могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск и сколько дней?
Подробнее
1 ответ
Z.manapova
18.09.2014, 11:40
Я вышла на работу после декр. Отп. в мае 2011 г, отпуск отгуляла в октябре 2012 г, затем в окт 2013 г и собираюсь в окт 2014 г, на декрет мне уходить в марте 2015 г. Могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение