Отказ в трудоустройстве в Собр росгвардии из-за несоблюдения условий контракта - что делать и есть ли право на получение документа о отказе?

Вопрос №14092409 из г. Краснодар
опубликован 11.04.2018, 08:22
Здравствуйте! Был уволен с военного училища по не соблюдению условий контракта по не желанию учиться. Решил устроиться в росгвардию в Собр на должность полицейского водителя прошёл все вступительные испытания пол года шла проверка все пройдено хорошо. Но мне дали отказ в трудоустройстве ссылаясь на то что у меня не соблюдение условий контракта. Может это быть причиной отказа? Что делать? Можно решить эту проблему? И должны мне в письменой форме предоставить документ о отказе?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если Вы проходили военную службу по контракту и были уволены по статье "Невыполнение условий контракта...", то восстановиться на службу крайне тяжело и в некоторых случаях практически невозможно. И все же возможность поступления на службу есть. Потребуйте письменный отказ в трудоустройстве, а затем направьте жалобу в прокуратуру.

11.04.2018, 09:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 1 час

Здравствуйте, Артем)

Сначала отвечу, затем комментарии.

Отдел кадров Росгвардии вправе устанавливать критерии подбора сотрудников на службу. Это так.

Однако в случае отказа, он должен быть мотивирован (обоснован), а по Вашему запросу оформлен в письменном виде для предполагаемого обжалования в рамках судебного разбирательства.

Дело в том, что "статья", по которой Вы отчислялись из училища считается "негативной". Обычно в период увольнения готовятся соотв. Характеристики на увольняемого, в которых иногода перечислено много негатива. Эти характеристики находятся в учетном деле (личном деле) по линии ОВК. Именно эти характеристики, по всей видимости, и попали "кадровикам" Росгвардии на анализ и изучении вопроса Вашего трудоустройства.

Могли Вы "не пройти и "спецпроверки", обязательные в некоторых случаях при трудоустройстве.

Короче говоря требуйте официального письменного уведомления об отказе с указанием причин отказа. На основании такового принимайте дальнейшее решение о необходимости проведения дальнейших действий, включая возможность обращения в суд по поводу восстановления справедливости.

11.04.2018, 11:47

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских