Добрый день! Согласно федеральному закону №255-ФЗ больничный оплачивается в размере 60 % если с момента увольнения не прошло 30-дней.
Спросить
В день увольнения Вам должны выплатить заработную плату, оплату по больничным листам, компенсацию за неиспользованный отпуск. Порядок начисления больничного и его выплата при увольнении не меняется и производится так же как и для работающего гражданина.
Спросить
Если вы заболели в течение 30 календарных дней после увольнения, то пособие будет назначено в размере 60% среднего заработка п. 2 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
СпроситьЗдравствуйте, Вадим! Если больничный лист выдан после увольнения, то он оплачивается в размере 60% в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору (статья 7 пункта 2 Закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
С уважением, Марина Сергеевна.
Спросить
