Я работаю в детском саду швеёй.И меня ставят на замену на разные места (так как люди уходят на больничные и работать не кому) Я отказываюсь работать на других местах, и мне сказали что меня могут уволить так ли это. У меня два ребёнка не совершенно летние.
Здравствуйте! Ваше место работы и условия работы должны быть прописанны в трудовом договоре, а также в должностной инструкции. Если отсутствует условие о вашем перемещении с места на место и, если вы не нарушаете нормы ТК РФ (не прогуливаете и т.д) и внутренние правила поведения, то это всего лишь угрозы о вашем увольнении! Они просто надеятся на то, что вы не знаете своих прав и обязанностей , тем самым пытаясь манипулировать сотрудниками.
Спросить
