Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Александр

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Калуга, 13.04.2018, 14:31

Неправильное начисление зарплаты в 2015 году - возможность пересчета и выплаты недостающей суммы

Вопрос №14102387 из г. Калуга
опубликован 13.04.2018, 14:31

Здравствуйте, моя организация неправильно начисляла мне з/п в 2015 году, можно ли как-то пересчитать и выплатить мне недостающую сумму? Спасибо!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фролов Сергей Владимирович

Юрист Хабаровск

4.7 2592 отзывa

Уважаемый Александр! Такое право у Вас есть. Пишите заявление работодателю В случае отказа - иск в суд. Срок давности взыскания 3 года с даты когда Вы узнали о нарушкнии Ваших прав.

13.04.2018, 14:42

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Ядренцев Владимир Федорович

Юрист из города Вологда

4.4 2544 отзывa

К сожалению срок пропущен, согласно ч. 2 ст. 392 ТК РФ

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

13.04.2018, 14:50

Спросить юриста

Александр

Автор вопроса

0 отзывов

Я ещё состою в трудовых отношениях с работодателем.

13.04.2018, 14:59

Спросить юриста

Ядренцев Владимир Федорович

Юрист из города Вологда

4.4 2544 отзывa

в течение одного года со дня установленного[b][/b] срока выплаты указанных сумм! Вы же хотите взыскать выплаты за неправильно начисленную з/п в 2015 году.

13.04.2018, 15:11

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неправильное начисление зарплаты в 2015 году - возможность пересчета и выплаты недостающей суммы

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы