Я работаю в школе заместителем директора по учебно-воспитательной работе, на 0,5 ставки, одновременно работаю учителем ИЗО на 0,5 ставки (10 часов в неделю), пенсионный фонд отказал во включении этого периода работы (с 2002 года по 2009 год) в стаж для назначения досрочно трудовой пенсии по старости, Обращалась в районный суд, подавала кассационную жалобу в областной суд везде получила отказ. Правомерно ли это? И имеются ли основания для отказа во включении этого периода работы в стаж для назначения досрочно трудовой пенсии по старости, поскольку действующее законодательство не устанавливает ограничений в том, на каких условиях должна выполняться работа в разных должностях, включенных в Список.
Ирина, ознакомьтесь в этим делом. оно идентично Вашему и решение по нему вынесено в пользу истца. Введите в любой поисковик и ознакомьтесь. если не получится я Вам его перешлю.
Дело № 2-91/2011
РЕ Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Собинка 19.01.2011 г.
Собинский городской суд Владимирской области в составе:
Спросить
1. Убеждён, что эти ставки подлежат суммированию.
Моё обоснование:
Пункт 4 Постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 предусматривает, что:
«4. Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами».
Таким образом, каких-либо ограничений либо исключений, по суммированию
- части ставки заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе
- и части ставки учителя,
действующее пенсионное законодательство не содержит.
И должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе, и должность учителя включены в соответствующие Списки профессий и должностей, утверждёнными Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781.
Учитывая, что должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе и учителя имеют разную продолжительность рабочего времени, определять норму рабочего времени при выполнении работы на двух должностях с неполным рабочим временем по каждой из включенных в Список должностей, следует путем суммирования частей ставок заработной платы (должностных окладов), выплаченных за отработанное время по каждой должности.
Никаких ограничений для должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе настоящие Правила не содержат – ни п. 5 Правил (516), ни п. б) п. 8 Правил (781).
2. Вместе с тем, судебная практика, на местах, увы - отрицательная; опубликованной судебной практики ВС РФ - нет.
Опять-таки, увы, но приведённый в первом ответе пример - частный случай.
3. Я готовил по аналогичному делу надзорную в ВС РФ (в судах не участвовал), результат - отрицательный.
4. В любом случае необходимо обжаловать решения в надзоре - сначала в президиум областного, потом в Верховный. Уложиться надо в 6 месяцев со дня кассации.
Шансы минимальные, но бороться против явно ошибочной практики надо.
5. Досрочная пенсия педагогам:
6. Удачи!
Спросить
