Незаконное удержание зарплаты за магазин на АЗС - права работников и ответственность работодателя
опубликован 15.04.2018, 16:49
Я работаю на АЗС. 9 месяцев назад сделали магазин на заправке. Дополнительно с нами не заключался ни какой договор. За магазин на не платили. Мы возражали, но нам сказали, что зарплаты не будет. Сейчас у нас недостача по магазину. Работодатель говорит, что будет высчитывать из зарплаты. Законно ли это?
Добрый день. Действия работодателя представляются незаконными.
Обоснование: Работодатель не вправе в одностороннем порядке изменять трудовую функцию работника. Если Вашей должностной инструкцией исполнение обязанностей продавца не предусмотрено, работодатель незаконно требует о Вас исполнения данных обязанностей. Рекомендую Вам по данному факту обратиться с заявлением в Государственную трудовую инспекцию либо в случае привлечения Вас к материальной ответственности - в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Высчитывание процента за недостачи с зарплаты после увольнения - мое право или несправедливость?
Работодатель хочет высчитать недостачу сотрудникам АЗС, включая заправщиков - есть ли это законно и как поступить?
Могут ли высчитывать из зарплаты за недостачу магазина.
Отсутствие выплаты заработной платы в случае закрытия магазина на основе трудовой книжки в ИП - законность и претензии
Недостача 300000 в магазине - что будет с продавцами и их статусом, если обнаружится?
Недостача в нашем магазине - официальное ли у нас трудоустройство и каковы будут последствия?
Уволенный управляющий мебельного магазина стал объектом угроз и требования вернуть деньги
Угрожают штрафом за недостачу - как защититься после ревизии в неофициальном магазине?
Работники магазина самообслуживания обвиняются в недостаче - как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут