Охранники остались без зарплаты после перехода в новый ЧОП - как защитить свои права?

Вопрос №14109781 из г. Тамбов
опубликован 16.04.2018, 05:30

Question

Мы группа охранников работали по недавнее время в одном из Чопов Москвы. Происходит такая ситуация, объект который мы охраняли забирает другой ЧОП, и мы попали под сокращение, соответственно мы перешли в новый ЧОП. Суть дела заключается в том, что руководитель старого ЧОПА отказывается выплатить причитающиеся нам зарплату, так как у нас ни у кого не заключен трудовой договор. На наш взгляд из официальных документов только наши удостоверения зарегестрированные в лицензионных органах на данный чоп и с выдачей личной карточки охранника. Вот на данный момент все наши официальные документы. Больше ни кто и ни где кроме ведомости по зарплате не составлял и не подписывал ни каких документов. Посоветуйте, что нам делать? Заранее спасибо.

Подольских Лариса Викторовна · Accepted Answer

Здравствуйте, Василий, в данном случае Вам следует обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда. Для составления искового заявления следует обратиться к юристу, так как много правовых нюансов. Исходя из текста Вашего вопроса есть все основания для обращения в суд с подобными требованиями, но с обращением не следует затягивать, чтобы не пропустить сроки исковой давности. Подобные гражданские дела уже были предметом рассмотрения в суде и исковые требования работников были удовлетворены. Все расходы которые Вы понесете за составление исковых заявлений также будут взысканы с ответчика. Главное еще раз повторяю не пропустите сроки исковой давности. Точнее можно ответить после выяснения дополнительных вопросов.

Кандакова Анастасия Валерьевна · Answer

Нанимайте юриста.
Он поможет с оформлением документов о работе.
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Охранники остались без зарплаты после перехода в новый ЧОП - как защитить свои права?

Юридические услуги в Тамбов

Похожие вопросы

Как обратиться к компетентным органам, чтобы решить вопрос с невыплатой зарплаты заработанных в ЧОП

Охранники ЧОПа сталкиваются с задержкой зарплаты и переводом в другой ЧОП без изменения условий трудового договора

Сколько личных карточек ЧОПов можно иметь при себе их не сдавая?

Как поставить отметку о сдаче личной карточки в удостоверении после увольнения, если руководитель отказывается сотрудничать?

Нарушение условий трудового договора - Как получить выплаты за работу от ЧОПа после смены охраны без предупреждения?

Проблемы с переводом на новый объект работы и изменением лицензионки - что делать?

Проблемы с увольнением и переводом охранника в другой ЧОП

Охранник с 6-м разрядом удивлен отказом при смене работы - Моя карта охранника - левая?

Кто должен сдавать личную карточку охранника при увольнении.

Как перейти на новый ЧОП, если старый проиграл тендер на охрану объекта?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59