Как ускорить процесс выплаты зарплаты после рассмотрения судебного иска в строительной фирме и внесения записи в трудовую книжку?

Прокурор подавал иск в моих интересах по поводу не выплаты мне з/п. Суд полностью удовлетворил иск, обязал фирму выплатить мне деньги и внести запись в трудовую книжку. Вопрос: прокуратура должна давить на приставов, чтобы принудительно фирма выплатила мне деньги или счёта должны у них арестовать, также должна прокуратура настаивать на этом, да?

Работал в одной фирме не платили зарплату был суд суд я выиграл исполнительный лис отдал приставам а сегодня от приставав получил письмо что фирма банкрот и что все исполнителтнын дела прекратить как мне вернуть свои заработаные деньги.

Была уволена по статье. Суд признал увольнение незаконным, обязал ответчика изменить основания увольнения в трудовой книжке и произвести выплаты за время вынужденного прогула. Нужно ли ждать пока решение суда вступит в законную силу по истечении срока апеляцоинного обжалования, чтобы отнести исполнительный лист к приставам или же это решение суда исполняется незамедлительно?

По решению суда работодателя в 2018 г. обязали внести запись в трудовую книжку и выплатить зар. плату. Суд вынес исполнительный лист на выплату, а должен ли выдать исполнительный лист на внесение записи в трудовую книжку? Кто это должен проконтролировать, внесение записи?. На сегодняшний день записи до сих пор нет. В декабре 2018 г. он закрылся. Но по настоящий день с него взыскиваю выплаты по зар. плате.

Если я работаю в фирме А, моя деятельности связана с частыми перелетами, меня списывают в декрет с первых дней беременности. Можно ли устроиться в фирму Б, при этом завести новую трудовую книжку (другая сфера деятельности) для того что бы увольняясь из фирмы А и Б, устроится в фирму С (так как там требуют стаж не менее одного года, деятельности фирмы Б) предъявить 2 трудовые книжки и остаться работать по трудовой книжке с фирмы А, Не перенося данные с книжки Б?

Я получил исполнительный лист обязывающий бывшего работодателя внести изменения записи в трудовую книжку Мне что, вместе с испол. Листом приставам отдавать оригинал трудовой книжки, что бы они ехали в офис той фирмы и делали запись? Но ведь моя трудовая сейчас на новом месте работы! Ведь приставы будут мурыжить мою книжку 2 месяца минимум, а еще вдруг потеряют? Как это все грамотно сделать?

Выиграл суд, суд присудил фирме выплатить мне затраченное время, услуги адвоката и т.д. Фирма находиться в другом городе, после решения суда было мною написано в суде, заявления с моими контактами и с моим номером счёта, чтоб суд отправил исполнительные листы судебным-приставам в тот город, по тому району где зарегистрирована фирма. Суд отправил заказным письмом, и получили извещение что приставы получили письмо, я на свой адрес ничего не получил, звонил приставам, приставы отвечают что ничего не получали, и в компьютере на данную фирму никаких исполнительных листов нет. У меня есть копия извещения что приставы получали исполнительные листы. Что мне теперь делать, и как грамотно поступить чтоб судебные-приставы, исполнили решение суда.

Работала в магазине в Хабаровске, ушла в декрет. Потом фирма разорилась и трудовые книжки выдали без записи об увольнение и печати. Подала иск в суд в Хабаровске, удовлетворили в мою пользу. Фирма должна выполнить обязанности по суду издать приказ об моем увольнение и внести в трудовую книжку. На данный момент ничего в трудовой книжке, о том что я уволена нет. В суду спросила смогу ли я без записи в трудовой книжки с решением суда подать на детские до полутора лет. Мне сказали что смогу. Поехала по своему месту жительства в Смидовичский район ЕАО подать на детские, мне отказали. Сказали пока в трудовой книжке не будет записи об увольнение детские не получите, с решением суда нельзя. А в Хабаровске девушка с такой же проблемой подала на детские с решением суда. Так почему же в ЕАО нельзя подать или все таки можно?

17.11.2009 г. было вынесено решение суда о незаконном увольнении и внести изменения в трудовой книжке день увольнения на день решения суда, так же выплатить заработную плату, моральный вред и т.д.Решения высланы судебным приставам но до сегодняшнего дня мне не вернули трудову книжку и не выплатили компенсацию, ссылаясь на то что предприятие переименовао. Могу ли я снова подать в суд на изменение в трудовой книжке о дате увольнения и взыскать заработную плату т.к. не могу устроиться на работу по причине отсутствия трудовой книжки.

В моей трудовой книжке запись работала воспитателем в дошкольном комбинате, а работа в дошкольном комбинате не входит в начисление досрочной пенсии. Всем, кто работал со мной в трудовую книжку внесли изменение воспитатель ясли-сада. Так теперь называется это учреждение. Все получают пенсию по педстажу. Как мне внести изменения в трудовую книжку? Работаю в другом городе, трудовую на руки могут не дать. Спасибо.