Как правильно оформить трудовой стаж после окончания контракта в погран службе?

Должны поставить отметку о прекращении трудовых отношений, чтобы впоследствии рассчитывать пенсию согласно требованиям Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", исходя из стажа.

Нет. не должны ставить отметку. У Вас не трудовая деятельность. В трудовой стаж не посчитают эти года. Т.к эти года считаются по другому закону, а не по Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

См. Федеральный закон "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" от 15.12.2001 N 166-ФЗ, ст. 19, 20.

Здравствуйте. Конечно должны поставить. Уход за маленькими детьми (до 1,5 лет); присмотр за инвалидами после 80 лет; срочная/контрактная служба по призыву; декрет; пребывание на учете в качестве безработного; периоды занятости на общественных работах; незаконное нахождение в ссылке или в заключении; время, когда человек получал пособие по временной нетрудоспособности. Все это учитывается при назначении пенсии. Но, как правило, записи о данных периодах, за исключением службы в армии, не вносятся в трудовую книжку гражданина. Далее документы, на которые опирается начальник кадровой службы, внося запись в трудовую сотрудника, проходившего службу в армии: военный билет, который является подтверждающим документом; заявление о просьбе сделать запись; правила заполнения трудовых книжек и вкладышей; если сотрудник нес службу по контракту, то предъявляется и контракт; если имеются награды, медали и ордена, документы, подтверждающие их наличие. Основание требования Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Желаю удачи. В.