Обязан ли работодатель привести трудовую книжку при увольнении, если завод и руководство расположены в разных городах?

Вопрос №14126869 из г. Рязань
опубликован 20.04.2018, 08:19

Если завод на котором я работаю в одном городе, а руководство в другом, обязан ли работодатель при увольнении привести мне трудовую книжку или мне самой нужно будет ехать за ней? Когда брали на работу сами приезжали за книжками.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104779 отзывов

В случае увольнения и невозможности получить трудовую книжку лично, вы имеете право написать заявление о том, чтобы трудовую книжку вам выслали почтой.

20.04.2018, 09:05

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 45 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

А есть статья в трудовом праве по этому поводу?

20.04.2018, 09:19

Спросить юриста

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104779 отзывов

Ст.84.1 ТК РФ

В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.

20.04.2018, 09:54

Спросить юриста