Обязан ли работодатель привести трудовую книжку при увольнении, если завод и руководство расположены в разных городах?

Вопрос №14126869 из г. Рязань
опубликован 20.04.2018, 08:19

Если завод на котором я работаю в одном городе, а руководство в другом, обязан ли работодатель при увольнении привести мне трудовую книжку или мне самой нужно будет ехать за ней? Когда брали на работу сами приезжали за книжками.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104862 отзыва

В случае увольнения и невозможности получить трудовую книжку лично, вы имеете право написать заявление о том, чтобы трудовую книжку вам выслали почтой.

20.04.2018, 09:05

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 45 минут

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

А есть статья в трудовом праве по этому поводу?

20.04.2018, 09:19

Спросить юриста

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104862 отзыва

Ст.84.1 ТК РФ

В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.

20.04.2018, 09:54

Спросить юриста

Похожие темы:
Трудовая книжка
Трудовая книга

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязан ли работодатель привести трудовую книжку при увольнении, если завод и руководство расположены в разных городах?

Юридические услуги в Рязань

Похожие вопросы