Сотрудник подал заявление на увольнение и ушел на больничный, но работодатель обвиняет его в утрате доверия и пытается уволить по статье

Вопрос №14144336 из г. Москва
опубликован 25.04.2018, 06:40

Написал заявление на увольнение по собственному иушёл на больничный, но перед этим они мне инкреминируют якобы утрату доверия о невозврате полетов из под товара 39 шт тем самым хотят уволить по статье.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44337 отзывов

Виктор, такое основание для увольнения существует.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

Есть ли основания для увольнения в Вашем случае - надо разбираться.

Если что, Вы вправе оспорить увольнение в месячный срок, в суде.

25.04.2018, 07:43

Спасибо за консультацию

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час

Корсун Ирина Дмитриевна

Юрист из города Кривой Рог

4.8 3842 отзывa

Добрый день, Виктор! В вашем вопросе необходимо разбираться, какие доказательства есть у работодателя. Как оформлены документы, было ли обращение в полицию. Незаконное увольнение можно оспорить в суде и восстановиться. Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Обратитесь к юристам с документами по делу и пусть они посмотрят с юридической точки зрения. Контактные телефоны, адреса обычно указаны под ответом юриста.

Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. С уважением, юрист сайта 9111, Корсун Ирина Дмитриевна!

25.04.2018, 09:21

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва

4.8 936 отзывов

Здравствуйте, Виктор! Если есть законные основания для увольнения в связи с утратой доверия, то уволить Вас могут, незаконное увольнение может быть обжаловано, Вам стоит обратиться к юристам с документами для консультации.

С уважением, Марина Сергеевна.

25.04.2018, 09:41

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста