Надежда
30.06.2022, 09:56
Папу уволили по поддельным документам, а больничные не оплатили - история нарушений
Читать ответы (5)
Больничный лист оформлен на 2 дня позже от нужного.
Прогул будет в этом случае. Могут уволить. Согласно ТК РФ Статья 81.
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 432 Поиск Регистрация