Принимаем сторожа временно на 3 месяца, нужно ли отправлять работника на первичный мед осмотр?

• г. Оренбург

Принимаем сторожа временно на 3 месяца, нужно ли отправлять работника на первичный мед осмотр?

Читать ответы (0)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ирина
30.11.2018, 08:16
Работник уволился 5 ноября 2018, 6 ноября 2018 его снова приняли, нужно ли в таком случае отправлять работника на мед. комиссию при оформлении на прием, работник проходил периодический мед. осмотр в 2017 г., работает в нормальных условиях труда, класс 2.0
Подробнее
1 ответ
Варвара
21.07.2016, 11:01
Должен ли работодатель оплатить предварительный мед осмотр временному работнику, который устроен на время отпуска основного работника? Данная должность предполгает обязательное прохождение мед осмотра.
Подробнее
1 ответ
Айрат
12.05.2015, 19:23
Скажите пожалуйста обязан ли я как работодатель (юр.лицо) при приеме на работу проводить первичный мед. осмотр? И сроки за который я могу направить работника на мед. осмотр? Производство не вредное (2 класс).
Подробнее
1 ответ
Кристина
19.11.2013, 05:29
Кто должен оплачивать первичный мед. осмотр? Я устроилась на работу, за счет работодателя прошла мед. осмотр, через 2 недели я решила устроится, работодатель высчитывает с меня стоимость мед. осмотра. Правомерно ли это?
Подробнее
1 ответ
Ирина
09.09.2022, 11:10
Работник находится в отпуске без сохранения з/п второй месяц, на работе сейчас идут мед. осмотры, должны ли мы оплатить этому работнику мед. осмотр, если он находиться и ещё месяц будет находиться в отпуске без сохранения. Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Светлана Владимировна
19.06.2019, 12:17
Работодатель оплатил мед осмотр полностью, при прохождении планового мед осмотра в СЭС, работнику стоматологии пришел результат на повторное прохождение анализа. Кто должен оплатить, работник или работодатель?
Подробнее
1 ответ
Андрей
15.04.2016, 18:08
Нужно ли проходить первичный мед. осмотр при переходе в другую фирму. Предыдущий пройден 4 мес. назад. Обязанности те же самые и.
Подробнее
1 ответ
Ирина
01.07.2015, 13:11
Должна ли организация оплачивать прохождение санминимума работника (работник принят временно)? Должны ли оплачивать прохождение первичных медосмотров вновь принятого работника (работник принят временно)? И на что опираться законодательно?
Подробнее
2 ответa
Сергей
29.11.2015, 17:16
Недавно устроился на работу (1.5 месяца) и соответственно прошел первичный мед. осмотр. Сейчас наша организация проводила периодический мед. осмотр персонала (я работаю врачом) и меня требуют снова пройти мед.
Подробнее
1 ответ
Татьяна Николаевна
23.10.2014, 09:44
При прохождении периодического мед. осмотра работнику назначено дополнительное обследование у специалиста. Кто должен оплачивать доп. обследование работодатель или работник? В ст. 212 ТК работодатель обязан оплатить только мед. осмотр.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение