Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
22:28:48
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Принимаем сторожа временно на 3 месяца, нужно ли отправлять работника на первичный мед осмотр?

27.04.2018, 07:52
• г. Оренбург

Принимаем сторожа временно на 3 месяца, нужно ли отправлять работника на первичный мед осмотр?

Читать ответы (0)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
30.11.2018, 08:16

Необходимость прохождения медицинской комиссии при повторном приеме работника

Работник уволился 5 ноября 2018, 6 ноября 2018 его снова приняли, нужно ли в таком случае отправлять работника на мед. комиссию при оформлении на прием, работник проходил периодический мед. осмотр в 2017 г., работает в нормальных условиях труда, класс 2.0
Читать ответы (1)
Варвара
21.07.2016, 11:01

Оплата предварительного медосмотра временного работника - обязанность работодателя или работника?

Должен ли работодатель оплатить предварительный мед осмотр временному работнику, который устроен на время отпуска основного работника? Данная должность предполгает обязательное прохождение мед осмотра.
Читать ответы (1)
Айрат
12.05.2015, 19:23

Обязанность работодателя провести первичный медицинский осмотр при приеме на работу - сроки и последствия

Скажите пожалуйста обязан ли я как работодатель (юр.лицо) при приеме на работу проводить первичный мед. осмотр? И сроки за который я могу направить работника на мед. осмотр? Производство не вредное (2 класс). И какое грозит наказание люди были приняты в июне 2014 г. но первичный мед. осмотр не проходили.
Читать ответы (1)
Кристина
19.11.2013, 05:29

Какова ответственность за оплату первичного медицинского осмотра - работник или работодатель?

Кто должен оплачивать первичный мед. осмотр? Я устроилась на работу, за счет работодателя прошла мед. осмотр, через 2 недели я решила устроится, работодатель высчитывает с меня стоимость мед. осмотра. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Ирина
09.09.2022, 11:10

Должны ли выплатить работнику медосмотр в отпуске без сохранения зарплаты?

Работник находится в отпуске без сохранения з/п второй месяц, на работе сейчас идут мед. осмотры, должны ли мы оплатить этому работнику мед. осмотр, если он находиться и ещё месяц будет находиться в отпуске без сохранения. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана Владимировна
19.06.2019, 12:17

Вопрос об оплате повторного анализа при плановом медосмотре - работник или работодатель?

Работодатель оплатил мед осмотр полностью, при прохождении планового мед осмотра в СЭС, работнику стоматологии пришел результат на повторное прохождение анализа. Кто должен оплатить, работник или работодатель?
Читать ответы (1)
Андрей
15.04.2016, 18:08

Нужно ли проходить первичный мед. осмотр при переходе в другую фирму. Предыдущий пройден 4 мес. назад. Обязанности те же самые и.

Нужно ли проходить первичный мед. осмотр при переходе в другую фирму. Предыдущий пройден 4 мес. назад. Обязанности те же самые и.
Читать ответы (1)
Ирина
01.07.2015, 13:11

Оплата санминимума и медосмотров для временно принятых работников - законодательное основание и необходимость для организаций

Должна ли организация оплачивать прохождение санминимума работника (работник принят временно)? Должны ли оплачивать прохождение первичных медосмотров вновь принятого работника (работник принят временно)? И на что опираться законодательно?
Читать ответы (2)
Сергей
29.11.2015, 17:16

Мне требуется повторный медицинский осмотр после первичного - на что я могу ссылаться?

Недавно устроился на работу (1.5 месяца) и соответственно прошел первичный мед. осмотр. Сейчас наша организация проводила периодический мед. осмотр персонала (я работаю врачом) и меня требуют снова пройти мед. осмотр, т.к. я проходил первичный, а это периодический. Я не согласен, но на что мне при этом сослаться?
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна
23.10.2014, 09:44

Оплата дополнительного обследования при прохождении периодического медицинского осмотра - кто несет ответственность

При прохождении периодического мед. осмотра работнику назначено дополнительное обследование у специалиста. Кто должен оплачивать доп. обследование работодатель или работник? В ст. 212 ТК работодатель обязан оплатить только мед. осмотр.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩