Могу ли я уйти на пенсию в 59 лет при увольнении по инициативе работодателя и какие выплаты мне положены?
Могу ли я уйти на пенсию в 59 лет при увольнении по инициативе работодателя и какие выплаты мне положены?
Добрый день! Ответ на вопрос зависит от места работы (госслужба - особый порядок), наличия стажа, оснований увольнения.
По общему правилу, согласно Закону РФ О занятости населения в РФ гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно
по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
Спросить