Как рассчитать отпуск с учетом выслуги в 12 лет?

• г. Москва

Помогите рассчитать отпуск. Хочу уйти с 1 июня, выслуга у меня 12 лет почти, то есть плюс 5 дней к основному отпуску. Отпуск полностью основной. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Согласно ТК РФ Вам можно рассчитать отпуск. Это должны делать кадры и бухгалтерия работодателя. Вам положено примерно 35 дней. Отгулять разом или по 10 минимум дней по согласованию с Вашим начальством. Удачи Вам!

Спросить
Пожаловаться

Москва - онлайн услуги юристов

Мария
10.08.2016, 07:09

Можно ли находясь в основном отпуске уйти на больничный по уходу за ребенком, если старшая дочь госпитализирована в стационар?

После отпуска по беременности и родам ушла в основной неотгуленый отпуск за 16 год, могу я находясь в основном отпуске уйти на больничный по уходу за ребенком (старшую дочь госпитализируют в стационар) Спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана альбертовна
24.06.2015, 14:44

Военнослужащий по контракту хочет прибавить дни на дорогу к дополнительному отпуску - законно ли это?

Военнослужащий по контракту отгулял основной отпуск без учета на дорогу. Сейчас он уходит в дополнительный отпуск на 30 суток при выслуге 20 лет в ВС РФ и желает прибавить к этому отпуску дни на дорогу, которые не использовал в основном отпуске. Законно это или нет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Гость 2769799
17.12.2014, 09:03

Заявление на увольнение после отпуска по уходу - осталась должна сумма за аванс по основному отпуску

Нахожусь в декретном отпуске с 01.11.11,после отпуска по рождению (140 дней) пошла в основной отпуск (28 дней), затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3 лет. Сейчас написала заявление на увольнение (по окончанию отпуска по уходу до 3 лет) ,но осталась должна денежную сумму равную 14 дням, что находилась в основном отпуске авансом.
Читать ответы (1)
Андрей
15.04.2013, 16:34

Процедура подсчета отпускных дней и определение выслуги при увольнении из МВД по соглашению сторон

Написал рапорт на отпуск за 2013 г. с последующим увольнением из МВД по соглашению сторон, всё подписали с 13.04.13 г. в отпуске. Сейчас звонят говорят лишку отпуска насчитали. Выслуги у меня 14 лет, 40 дней основного, плюс 5 дней к основному за выслугу, плюс 14 дней за работу с тубиками в Изоляторе временного содержания и того 59 дней, всё верно? Опишите процедуру.
Читать ответы (1)
Ольга
06.07.2018, 16:57

Возможно ли совместить основной отпуск с отпуском по уходу за ребенком и как подать заявление на отпуск по уходу за ребенком

Работаю в организации, нахожусь в основном отпуске. Могу ли по завершению основного отпуска, сразу уйти а отпуск по уходу за ребенком (внуком), за сколько дней пишется заявление на отпуск по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Александр Викторович
25.06.2014, 14:38

Отработал 6 месяцев на основном месте работы, основной трудовой отпуск 40 дней, сколько дней я могу взять отпуска.

Отработал 6 месяцев на основном месте работы, основной трудовой отпуск 40 дней, сколько дней я могу взять отпуска.
Читать ответы (1)
Алена
07.10.2011, 13:45

Могу ли я 7 дней от основного отпуска перенести на сл.год?

Могу ли я 7 дней от основного отпуска перенести на сл.год? Хотела взять в ноябре допольнительный отпуск, но мне не дают т.к. я основной отгуляла не полностью. Работаю в поликлинике. Пологается ли многодет. Маме допольнительные 5 дней к основному отпуску, у меня 3 детей. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталия
21.09.2013, 08:52

Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?

Моя специальность относится к Списку производств и профессий № 2, имеющих право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, т.е. я имею право на основной и дополнительные отпуска. Администрация, ссылаясь на ст.121 ТК РФ, сокращает дополнительный отпуск, т.к. по их мнению я во время нахождения в основном и дополнительном отпуске в год, предшествующий отпуску, не работала во вредных условиях труда. Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение