Отказ в заключении договора - Как поступить с проблемным клиентом, требующим особых условий?

Вопрос №14154780 из г. Краснодар
опубликован 27.04.2018, 20:20
Может ли ИП,которое оказывает социальные услуги, а именно уход за больными и пожилыми людьми, отказать клиенту в заключении договора? Ситуация следующая, позвонила клиентка просила срочно помост ей с сиделкой, ей отправили сиделку по ее просьбе, теперь она не отрицает что оплатит услуги, но требует отправить ей договор то по Ватсапп, то на электронную почту, требует подписать договор только а офисе и т.д, а менеджер все время в разьездах и предложила приехать с договором на место оказания услуг, ей отказала данная клиентка. Потом выяснилось, что она юрист и поэтому ставит свои условия. Но если её не устраивает оказание наших услуг она может обратиться в другую организацию, а наша сиделка работает в не уже неделю и никому не заплачено,-ни Центра помощи, ни сиделке.. как корректно можно отказать такому проблемному клиенту?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Она по-моему какой-то жулик а не юрист. Отказать вы не можете, т.к. договор публичный. Надо искать объективные причины, по которым не можете оказывать услуги.

27.04.2018, 20:25
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Здравствуйте!

Договор может быть заключен и в устной, и в письменной форме. Это не противоречит закону. Конечно наличие письменного договора регулирует важные моменты. Лучше заключить договор и добавить пункт "договор распространяет свое действие на правоотношения сторон возникшие с ДАТА" дата это фактический момент их исполнения. А дата договора текущая. И потом уже расторгайте договор если захотите. Покрайней мере так у вас будут реальные гарантии.

27.04.2018, 20:31

Здравствуйте! Если данный человек у вас работает, то увольте его, по ст.81. ТК, а если пру и сошлитесь на нарушение какого нибудь пункта в договоре оказания услуг. Юристов бояться не надо, если она будет ас запугивать, пишите заявление в УВД и подавайте в суд иск, нанимайте адвоката. Удачи.

27.04.2018, 20:41
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских