Получение пособия по временной нетрудоспособности при увольнении по ст. 80 ТК РФ в связи с уходом за больным ребёнком
Яуволена с предприятия по ст. 80 ТК РФ в связи с уходом за ребёнком 17 февраля 2018 года. Через неделю после увольнения заболел ребёнок, по уходу за которым выдан листок нетрудоспособности. Продолжительность курса лечения составил 1 месяц и 10 дней. Имею ли право я на пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребёнком?
Нет, не имеете права
Право на оплату больничного в течение месяца со дня увольнения-имеют бывшие работники организации, предприятия-только в случае болезни самого работника.
СпроситьРаботница уволилась с предприятия по ст. 80 ТК РФ в связи с уходом за ребенком-инвалидом (возраст – 3 года) 17 марта 2013 года. Через неделю после увольнения заболел ребёнок, по уходу за которым выдан листок нетрудоспособности. Продолжительность курса лечения составила 1 месяц и 10 дней. Имеет ли она право на пособие по временной нетрудоспособности и за какой период?
Я уволена с предприятия по ст. 80 ТК РФ в связи с уходом за ребёнком. Через неделю после увольнения заболел мой ребёнок, по уходу за которым выдан листок нетрудоспособности. Продолжительность курса лечения составил 1 месяц и 10 дней. Мне советуют попросить на моем бывшей работе пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребёнком. У меня срочный вопрос-Имею ли я на это право, а то не хочется просто так просить!
У меня такая ситуация, я уволилась с работы, и через неделю у меня заболел ребёнок, за которым я осуществляла уход больше месяца. Имею ли я право на пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за ребёнком?
1 февраля 2019 года муж Ивашковой заболел гриппом. Она взяла на 10 дней отпуск без сохранения заработной платы. 6 февраля заболела ее двухлетняя дочь.
Имеет ли Ивашкова право на пособие по временной нетрудоспособности?
Каков порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности Ивашковой?
Будет ли выплачиваться ежемесячное пособие по уходу за ребенком работнику, работающему на условиях неполного рабочего дня в период временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком?
Работаю бухгалтером, заболела. Лечащий врач выдал листок нетрудоспособности. В силу производственной необходимости пришлось выйти на работу. Имею ли право на пособие по временной нетрудоспособности?
В семье двое детей сын 3.5 лет и дочь 8 лет. В мае ангиной заболела дочь, болезнь продолжалась с 10 по 30 мая. В июле свинкой заболел сын. Поскольку через 5 дней стало ясно, что болезнь осложнена менингитом, ребенок находилась мать. Ответьте пожалуйста за какой период в первом и во втором случае матери полагается пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным детьми. Подсчитайте сумму пособия по временной нетрудоспособности, полагающегося Леоновой за период ухода за большой дочерью в мае. страховой стаж-8 лет.
Работник, после увольнения по сокращению штата с выплатой ему выходного пособия за первый месяц на период трудоустройства, в конце первого месяца после увольнения заболел. После завершения лечения предоставил листок нетрудоспособности, переходящий по срокам на второй месяц.
По истечении второго месяца предоставил трудовую книжку и листок нетрудоспособности, претендуя на выплату и пособия за второй месяц на период трудоустройства в полном размере, и оплаты листка нетрудоспособности.
Прохоров П.А был уволен с работы 30 июля 2004 года в связи с истечением срока трудового договора, 31 августа он обратился в медицинское учреждение, где находился на лечении по 10 ноября 2004 года. По окончании лечения Прохорову П.А. был выдан листок временной нетрудоспособности, который он представил для оплаты в организацию, где работал. Работодатель в оплате листка временной нетрудоспособности отказал. Имеет ли право Прохоров П.А. на получение пособия по временной нетрудоспособности?