При увольнении по собственному желанию могу ли я взять выходной?
опубликован 01.05.2018, 08:44
Здравствуйте, Виктория!
При подаче заявления об увольнении по инициативе работника за 2 недели до даты увольнения оставшееся время работник пользуется всеми правами действующего работника, предусмотренными трудовым законодательством. Вы отдыхаете в выходные и праздничные дни, можете брать очередной отпуск и отпуск без сохранения заработка, больничными и т.д.
Существует заблуждение, что 2 недели - это время, которое работник должен отработать. Это не так. 2 недели - это срок уведомления о предстоящем увольнении (ст.80 ТК РФ). Эти две недели можно не работать например, находясь на больничном либо в очередном отпуске.
Успехов!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 39 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Сформулируйте заголовок:\nКак получить заявление об увольнении по собственному желанию и какие статьи могут быть
Неправомерное увольнение - Запись в трудовой исправлена, но что я получаю без заявления?
Вопросы о дате и дне подачи заявления на увольнение при уходе по собственному желанию
Полагаются-ли работнику какие нибудь выплаты и выходные пособия при увольнении по собственному желанию?
Выходное пособие при увольнении по собственному желанию, есть оно или нет?
Увольнение по собственному желанию отпуск вместо отработки
Скажите пожалуйста положено ли мне при увольнении по соственному желанию выходное пособие
Когда должен быть написан приказ об увольнении по собственному желанию
Возможно ли при увольнении по собственному желанию вместо двуднедельной отработки взять отгулы без сохранения зарплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут