Как правильно должен работодатель посчитать пособие по БиР для мамы в декрете, не работавшей с 2014 года?

Вопрос №14170399 из г. Тверь
опубликован 04.05.2018, 07:47

Мне в таком вопросе, я мама в декрете. Ушла с работы в 2014 году в Бир по беременности и родам, потом сидела до 1.5 лет по уходу за ребенком. После пошла еще раз в БиР, после сидела опять по уходу за ребенком. Сейчас опять ушла в БиР. У меня вопрос как правильно должен работодатель посчитать пособие и сколько у него должно быть расчетов по взятым годам, если я не выходила на работу с 2014 года. Если я правильно понимаю, то бухгалтер должен при наличии моих документов Больничный лист, взять в расчет сначало 2016-2017 года. Потом так как они нулевые заменить их на 2015-2014 года. И соответственно при наличии моего заявления на замену годов взять 2013-2014 года. И при самой наивысшей сумме выплатить пособие по БиР. Правильно?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мякишева Мария Владимировна

Юрист Екатеринбург, стаж 15 лет

4.8 857 отзывов

Здравствуйте.

Вряд ли 2014 г. будет учитываться, поскольку если в этот год вы находились в отпуске по БИР, то этот год исключается из расчета (ст.14 ФЗ-255). По Вашему заявлению, да, предшествующие года. При этом обратите внимание, средний заработок будет исчисляться не менее установленного минимума и не более установленного же максимума (на сайте ФСС можете посмотреть размеры предельной величины базы для начисления страховых взносов на каждый год).

06.05.2018, 12:25

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 дня

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация