Проблемы с выдачей трудовой книжки после увольнения из супермаркета Пятерочка - что делать?

Как поступить в данной ситуации. Я работала в банке в своем городе, это филиал, трудовые книжки сотрудников находились в другом городе (в головном офисе). При увольнении по собственному желанию в заявлении я указала, чтобы мне отправили трудовую книжку в мой город в отдел кадров. После чего мне предложили работу в третьем городе и я уехала туда работать. Вернуться за трудовой книжкой в свой город пока возможности нет. Могу ли я отправить почтой заявление на имя директора, чтобы мне отправили мою трудовую книжку почтой по адресу проживания в другой город? И каким образом это сделать?

Как поступить в данной ситуации. Я работала в банке в своем городе, это филиал, трудовые книжки сотрудников находились в другом городе, (в головном офисе) При увольнении по собственному желанию в заявлении я указала, чтобы мне отправили трудовую книжку в мой город в отдел кадров. После чего мне предложили работу в третьем городе и я уехала туда работать. Вернуться за трудовой книжкой пока возможности нет. Могу ли я отправить почтой заявление на имя директора, чтобы мне отправили мою трудовую книжку почтой по адресу проживания в другой город?

Я работал в магазине пятерочка город Алапаевск вчера написал заявление по собственному желанию. Мне по обещали выдать трудовую книжку через некоторое время в магазине. Через два часа позвонила заместитель директора магазина и сказала ехать за трудовой книжкой в Нижний Тагил. Обязана ли администрация магазина вернуть мне трудовую книжку лично по месту работы?

Я через курьера отправил заявление об увольнении по собственному желанию и также в заявлении потребовал выслать трудовую книжку на мой адрес, но почтовый адрес не указал. Вышлет мне работодатель трудовую книжку?

Я через курьера отправил заявление об увольнении по собственному желанию и также в заявлении потребовал выслать трудовую книжку на мой адрес, но почтовый адрес не указал. Отошлет ли мне работодатель трудовую книжку?

Принята на работу была 28 января, уволилась 6 марта, главный офис в другом городе. Написала заявление по собственному желанию и указала в заявлении почтовый адрес по высылки трудовой книжки. Всё это время периодически звонила... не могла дозвониться. Через какое то время я дозвонилась... мне сказали, что отправили трудовую 23 апреля... и увольнение, тем же днём. Хотя, я писала 6 марта. Трудовой книжки до сих пор нет. Попросила скинуть копию заявления об увольнении... мне скинули без под писи руководителя... там указана дата 23 апреля и к ней копия описи почтовой об отправке простого письма на мой адрес... без уведомления. И компенсацию за не оплачиваемый отпуск я естественно не получила. Помогите мне решить этот вопрос.

Приехал работать по приглашению в Тверскую область. По приезду на объект сразу написал заявление о приеме на работу. У меня сразу забрали трудовую книжку и отправили ее почтой в офис который находится в городе Сургуте. Проработав месяц написал заявление на увольнение. Мне сказали чтобы я указал в заявление адрес, куда прислать трудовую, что я и сделал, указав свой домашний адрес, тем самым введя меня в заблуждение не давая возможность воспользоваться моим конституционном правом на свободу выбора работы. Позже проконсультировавшись у юриста я понял, что сделал большую ошибку, что так написал. Из сургута мне в оренбургскую область будет почтой идти моя трудовая книжка примерно 2 недели. Т.е 2 недели я буду вынужден сидеть дома без работы. Хотя есть возможность на более выгодных условиях устроится в соседнюю организацию которая находится также здесь в тверской области. Могу ли я отменить пересылку трудовой книжки на домашний адрес проживания который указал в заявлении на увольнение? И потребовать с организации компенсации за задержку в выдачи трудовой?

Главный офис компании, в которой я работала находится в другом городе. Написала заявление на увольнение по собственному желанию 12 декабря 2013 г. с отработкой 2 недели, руководитель согласовал отработку до 23 декабря 2013 г. Отработав, спокойно пошла на стажировку в другую компанию, где меня приняли на работу со 2 января 2014 г. Отсутствие трудовой книжки объяснила тем, что скоро придет по почте. 9 января 2014 г. бывший руководитель позвонил и попросил переписать заявление по неизвестным мне причинам. Переписала заявления с просьбой уволить меня по собственному желанию с 31 декабря 2013 г. В итоге, получив трудовую книжку 21 января 2014 г., дата увольнения стоит 14 января 2014 г. Как исправить запись в трудовой? Законны ли действия моего бывшего работодателя?

Здравствуйте, проконсультируйте пожалуйста. Увольняюсь из магазина пятерочка, так как нашла другую работу. Мне распечатали готовый бланк заявления при увольнении, где написано:... прошу уволить меня дата, по собственному желанию. Трудовую выслать так как немогу получить ее лично и указать адрес куда прислать. Меня такой бланк не устроил. Я написала от руки, где указала дату увольнения с учетом 2 х недель отработки, и выдать в последний рабочий день трудовую и справки. На что мне директор сказала, что такое заявление принять не могут и трудовую высылают только по почте. Я не местная, снимаю жилье, адрес которого может изменится. Имеют ли право не принять мое заяление, и как получить трудовую, мне нужно устраиваться на новую работу и предоставить трудовую.

Здравтвуйте! Проконсультируйте, пожалуйста, и помогите разобраться в ситуации. Я 30.06.2012 года уволилась из организации по собственному желанию. Отдел кадров организации находится в городе Казань, работала я в Уфе. Когда писала заявление на увольнение, сразу же написала еще одно заявление со следующим содержанием: прошу выслать трудовую книжку по адресу: указала адрес. Но спустя месяц трудовая так и не поступила по указанному адресу. После этого по почте пришло уведомление от работодателя, где было сказано: предлагаем получить Вашу трудовую книжку в отделе кадров, по адресу: г.Казань (...), либо в случае невозможности личного получения сообщить адрес, по которому с вашего согласия трудовая книжка будет направлена через почтовое отделение связи. После я написала еще раз заявление и указала адрес, отправила в отдел кадров. До сих пор, трудовой книжки нет у меня на руках, в связи с этим я не могу устроиться на новое место работы. А ведь прошло уже достаточно времени с момента моего увольнения. И как быть в такой ситуации?