Администратор ресторана требует выходить на работу во время больничного листа - что делать?

Вопрос №14175771 из г. Красноярск
опубликован 05.05.2018, 19:30

Вот моя ситуация, работаю в ресторане, сейчас на больничном листе, но администратор требует выходить на работу или она назначает штрафы, еще грозила уволить. Понимаю, что она не может этого сделать. Но дала знать, что как закрою больничный она меня уволит, что мне делать, ведь они не совсем правы.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

В трудовом законодательстве отсутствуют такое дисциплинарное взыскание, как штраф (ст. 192 ТК РФ). Также вас не вправе уволить за то, что вы находились на больничном. Поэтому если это произойдет, то вы можете подать жалобу в государственную инспекцию труда или восстановить свои нарушенные права через суд. Удачи!

05.05.2018, 19:43
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Прежде всего зафиксировать все угрозы на диктофон, чтобы было доказательство для жалобы в Государственную инспекцию труда, а также районную прокуратуру, а также для иска в суд в случае незаконного увольнения. В период больничного запрещено работать, и уж тем более увольнять за это.

05.05.2018, 19:34

Добрый вечер, Николай!

Если вы не выполняете своих должностных обязанностей, совершаете нарушения трудовой дисциплины или "купили" больничный, то Вам, наверное, стоит переживать.

Если вы добросовестный работник, который просто заболел, то вы должны продолжать после выздоровления работу в прежнем режиме, если сами этого хотите, никто не имеет права уволить вам без оснований, причем оформленных документально.

05.05.2018, 19:34

Красноярск - онлайн услуги юристов