Как оплатят неиспользованный отпуск при увольнении - расчет и подсчет

• г. Петропавловск-Камчатский

Вопрос по расчету при увольнении. Помогите рассчитать. Трудоустроен был 01.10.2017 дата увольнения 14.06.2018. Проживаю на Камчатке-отпуск 52 дня (28 основного и 26 дополнительного). Средняя зп 20000 руб. Меня интересует как оплатят неиспользованный отпуск при увольнении.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

---Здравствуйте уважаемый посетитель, здесь находятся юристы, а не бухгалтера, мы не занимаемся рассчётами зарплат, обратитесь на сайт бухгалтеров и аудиторов. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить
Пожаловаться
Наталья 923
22.01.2020, 15:15
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. В 2016 году отгуляла отпуск, затем ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 2019 года, но за 2014 и 2015 года остались еще неиспользованные дни отпуска.
Подробнее
1 ответ
Екатерина
11.02.2016, 00:31
Вопрос по больничному листу. С 29 декабря 2015 по 9 января 2016 был открыт больничный лист. Расчёт был произведён исходя из 2013 и 2014 гг. У меня вот такой вопрос: может ли работодатель рассчитать больничные дни с 1 по 9 января 2016 исходя из расчёта 2014 и 2015 гг.?
Подробнее
3 ответa
Стас
29.05.2015, 13:22
Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если сотрудник не был в отпуске в 2014 году за 2013 год, при этом есть заявление о переносе отпуска с 01 по 28 мая 2014 год, на период с 01 мая по 28 мая 2015 года.
Подробнее
1 ответ
Евгений
12.11.2013, 13:46
Средний заработок в 2011 г. составил 27 000 руб. в 2012 г. - 35 000 руб. в 2013 г. - 50 000 руб. Имеются не использованные отпуска за все перечисленные годы. Как будет рассчитываться компенсация за эти отпуска, например при увольнении: средняя з/п в 2011 г.
Подробнее
2 ответa
Елизавета
21.10.2013, 08:35
Работа в особых условиях предполагает 28 к.д. основного отпуска и 35 к.д. дополнительного. Работник, воспользовался правом уйти в первый отпуск через полгода в 2012 годуза период 2012-2013 год, когда все использовали отпуск за 2011-2012 год.
Подробнее
1 ответ
Елена
05.03.2017, 11:28
Я работаю на предприятии с августа 2014 года с 1 марта 2017 года написала заявление на увольнение, сейчас отрабатываю, отпуск и за 2014 и за 2015 и за 2016 годы отгулян, подскажите пожалуйста, как будут расчитываться отпускные при увольнении за 2017 год?
Подробнее
1 ответ
Ирина
22.03.2016, 08:56
При увольнении по собственному желанию должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? Дата заключения трудового договора 1.12.2014, дата увольнения 5.04.2016. Последний отпуск был в августе 2015 г.
Подробнее
4 ответa
Анастасия
16.12.2017, 18:26
Работаю в фирме с августа 2013 г., в 2017 не была в отпуске, то есть имею 28 отпускных календарных дня, за 2016 г. остались 3 отпускных календарных дня. Собираюсь увольняться в феврале 2018 г. Какие выплаты при увольнении за отпуск мне полагаются, полагаются ли выплаты отпуска за 2018 г.?
Подробнее
2 ответa
Марина
15.04.2017, 18:15
Работаю врачом в отделении реанимации. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней, плюс 21 день дополнительного отпуска. Написала заявление на увольнение, будучи в дополнительном отпуске на 14 дней. В предыдущем году (2016 г)
Подробнее
5 ответов
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение