Возможна ли выплата потерянной зарплаты при расхождении сумм в справке 2-НДФЛ и выписке из банка?

Вопрос №1417999 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.10.2011, 19:28
Уволился с работы по собственному желанию. При увольнении попросил выдать справку 2-НДФЛ. Получив ее на руки, заказал распечатку движения денежных средств по моей зарплатной карте в банке. Суммы не сошлись. В справке 2-ндфл указана большая сумма (удержанный налог учел), чем в выписке из банка. Разница составляет 1 месячную зарплату (повторюсь, налоги учел). Могу ли я претендовать на выплату потерянной зарплаты, имея на руках выше указанные документы? Руководство заявило, что оно якобы ошиблось при составлении справки. 2-ндфл с синей печатью и подписью директора (оригинал) у меня на руках в 2-х экземплярах.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброе время суток.

У Вас 3 месяца на обращение в суд после увольнения. По истечение данного срока бороться будет бесполезно. Это во-первых.

Во-вторых. Напишите претензию в письменном виде объяснить причину данных расхождений, а также потребуйте выплатить указанную сумму. Если они и в налоговую предоставляют данную информацию, то это является нарушением и основанием для прокурорского реагирования (прокуратура осуществляет надзор защиты трудовых прав).

08.10.2011, 20:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое
Задать вопрос юристу

Изменения внесены в ст. 392 Трудового кодекса РФ. Теперь работники могут обращаться в суд в течение 1 года с того момента, как им недоплатили зарплату или задержали другие суммы (к примеру, выходное пособие при увольнении). Ранее этот срок составлял всего 3 месяца, что существенно осложняло защиту прав работников.

22.03.2025, 10:39

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 31 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских