Вопрос по пенсионному праву - Является ли работа слесарем пятого разряда на нефтебазе в списке №1 или №2 для льготного получения пенсии?

Вопрос №14180812 из г. Махачкала
опубликован 07.05.2018, 13:58

Господа юристы вопрос по пенсионному праву. Работа на нефтебазе слесарем пятого разряда по ремонту и обслуживанию оборудования и наливной эстакады для ж/д вагон-цистерн входит ли в списки №1 и №2 для льготного получения пенсии. Так называемая горячая сетка. Буду очень признателен за ответ и с кодом профессии в списке. Сам найти не могу.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абакарова Патимат Нугаймурзаевна

Адвокат Махачкала, стаж 14 лет

4.8 122 отзывa

Здравствуйте Ибрагим. Вам по месту работы должна была быть дана справка уточняющая особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, в которой должно быть указано сколько процентов своего рабочего времени Вы занимаетесь данной работой и включена ли она в список 1 или 2?! А потом уже на основании этой справки собрать документы и написать заявление в пенсионный фонд. Удачи.

07.05.2018, 16:59

НО КОНКРЕТНО НЕ ОТВЕТИЛИ ПОПАДАЕТ ЛИ ЭТА ПРОФЕССИЯ

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 57. Содержание трудового договора

Минакова Татьяна Борисовна

Юрист из города Санкт-Петербург

4.4 2496 отзывов

Список N 1

(www.consultant.ru производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях;

Список N 2

(www.consultant.ru производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Вопрос не простой, и ответить однозначно после просмотра выше перечисленных списков №1 и №2 нельзя, для правильного ответа надо в первую очередь ознакомиться с Вашим трудовым договором в соответствии со статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре указываются условия труда на рабочем месте, а также гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях.

07.05.2018, 15:11

Спросить юриста