Что необходимо для получения звания Ветеран труда? С уважением Николай Николаевич.

Вопрос №14193416 из г. Москва
опубликован 11.05.2018, 13:54
Что необходимо для получения звания Ветеран труда? С уважением Николай Николаевич.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Помимо установленного законодательством стажа (его размер зависит от вида деятельности) необходимо обязательное наличие ведомственных наград.

11.05.2018, 13:55
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте, Николай Николавевич! Порядок предоставления звания «Ветеран труда» устанавливается Федеральным законом №5 «О ветеранах», (ст.7 и ст.22) где приведены условия присвоения звания, а также перечень льгот которые, именно для этой категории ветеранов утверждаются каждом субъекте РФ,проживающим на их территории.

Следует обратить внимание, что стать почетным ветераном может 1) только гражданин РФ, для иностранного гражданина даже при наличии стажа получить звание можно будет только после оформления гражданства РФ, и стаж труда в других странах будет учтен, но только в том случае, если между государствами на основании Соглашения стран СНГ заключен договор. 2) необходимо иметь стаж работы в определенной отрасли не менее 15 лет, причем непрерывного стажа 3)нужно иметь общий трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин 4) иметь ведомственные знаки отличия (утвержденные Постановлением Правительства РФ №758 и иными актами). Например медали и ордена, почетные звания, грамоты и благодарственные письма, врученные Министерствами, либо Президентом.

11.05.2018, 14:20

Здравствуйте, Николай! Для получения звания "Ветеран труда" необходимо: наличие трудового стажа, который устанавливается в зависимости от вида трудовой деятельности, а также почётные звания или награды (медали и ордена РСФСР, СССР, РФ), в т.ч. ведомственные награды; для оформления звания надо обращаться в отдел соцзащиты по месту Вашей регистрации.

С уважением, Марина Сергеевна.

11.05.2018, 14:36
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских