Директора подрядчика тянут время с заключением договора.

Доброго дня. Гражданин Российской Федерации в Минске решил устроится на работу. Нашел объявление в интернете и решил попробовать устроиться. Ему позвонил прораб и предложил придти на работу для установки систем контроля доступа, видеонаблюдения и охранно-пожарной сигнализации. Предложил также и обучение у работодателю и минимальную заработную плату в процессе обучения - 500 Рублей Республики Беларусь. Посже позвонил заместитель директора подрядной организации и предложил выслать через Viber ФИО, дата рождения, номер и серию национального паспорта гражданина РФ,адрес регистрации в РФ или в РБ,сведения последней страницы национального паспорта где пишутся обычно в документай Российской Федерации сведения о ранее выданных паспортах и их паспортные данных, кем и когда выдан национальный паспорт гражданина РФ. Затем он попросил сфотографировать и таким же образом скинуть копию основной и последней страницы национального паспорта мол для бухгалтерии и заключения договора, посже указал, что по факту выхода на работу он или прораб или директор приедет лично на объект и привезет сотруднику документы, а именно договор подряда или по желанию и трудовой договор (гражданин Российской Федерации не против любого вида договора). После прихода сотрудника, тот приступил к работе, но прораб заявил, что мол "ты работай, а мы документы привезем Вам сегодня". Это длится уже более недели - ни прораб, ни работодатель документы не привозит. На звонки прорабу слышен тот же ответ, мол "Документы привезем не переживай",также он отвечает сотруднику, когда бывает на объекте. В большинстве случаев прораба не бывает, он заедет ненадолго, посмотрит что к чему и уесжает, сотрудники остаются вдвоем. Вместе с ним работает и еще один сотрудник, он гражданин Республики Беларусь, с ним был заключен трудовой договор, но зарплату платят с трудом и должны около 1500 Рублей Республики Беларусь. Договор не имеет ни печатей, ни подписей, при этом ему привезли его спустя только где-то месяц по его словам, сейчас сотрудник намерен уйти в связи с этим, что добиться по его словам ничего не удается из-за отсутствия подписей и печатей на договоре. Вопрос - может ли гражданин Российской Федерации сейчас пойти добровольно в прокуратуру или в этом нет смысла из-за отсутствия данного договора, когда и прораб и руководство подрядчика тянут время и обещают привести документы и договор, но не делают этого? Гражданин Российской Федерации имеет в Минске съемную квартиру по договору найма, иных регистрации на временное пребывание/проживание и на постоянное проживание у него еще пока что нет - Разумеется временное пребывание оформить можно на 90 дней, но это необязательно при нахождении в РБ до 90 дней или если не говорить когда ты приехал в страну и "вести себя тихо",то можно находится "по тихому" неограниченно. Гражданин Российской Федерации не хочет оформлять временное пребывание "просто так" на 90 дней, потомучто не хочет тратить эти дни, он опасается, что после истечения 90 дней он не сможет до истечения текущего года устроится на работу из-за невозможности сделать регистрацию и вообще находится потом в РБ законно и поэтому не тратит эти дни и ждет момент, когда уже работодатель потребует от него этого, чтобы сразу же сделать регистрацию и потом на основе трудовых отношение временное проживание на год (с возможностью пролонгации), иными словами бережет эти 90 дней. Но несмотря, что доказать нелегальное нахождение в Беларуси нереально практически и т д,гражданин Российской Федерации сторонник того, чтобы было разрешение на временное проживание, а в будущем и оформить разрешение на постоянное проживание, из-за действий подрядчика над ним висит угроза законности нахождения в РБ свыше 90 суток, а он никого здесь не боится и говорит, что хотел бы законно пребывать и находиться как все несмотря на открытую границу и соблюдать законодательство Республики Беларусь. Непонятно, как будут обстоять дела с выплатой заработной платы, условиями труда если он получит травму, а за их работой никто не следит вообще, они могут работать одни на лестнице на высоте и иногда вдвоем на пару. Вопрос "Каковы должны быть действия гражданина Российской Федерации в данной ситуации, если ни прораб, ни директор и замдиректор подрядчика не привозят договор и документы?" Возможно ли решить вопрос с гражданином Республики Беларусь, которому с трудом платят зарплату и не поставили печати и подписи на трудовой договор, как доказать факт того, что договор де-факто с ним заключен, но юридически не подписан, а значит не имеет юридической силы? Что нужно предпринять сейчас прежде всего гражданину Российской Федерации?