Здравствуйте, уточните суть вопроса или пишите в личную переписку, буду рад Вам оказать помощь, проконсультировать, написать заявление. Трудно понять просто, что Вы хотите, когда один вопрос:

Так что мне делать дальше?

14.05.2018, 13:13

Спросить юриста

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43446 отзывов

Валерий если работник не прошел медосмотр и не годен к дальнейшей работе на своем месте, то он может либо согласиться на перевод (при наличии возможности у работодателя), либо увольняться по статье и поискать другое место работы, на котором данная болезнь не будет являться препятствием.

29.06.2019, 18:30

Спросить юриста

Колесникова Елена Александровна

Юрист из города Саратов, стаж 17 лет

4.7 3047 отзывов

Елена, опишите вашу проблему, чтобы юрист мог дать вам рекомендации по ее разрешению.

18.11.2020, 19:01

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53334 отзывa

Вопрос риторический и философский и ничего не понятно, о чем речь.

05.09.2022, 16:27

Спросить юриста

Валерий

Пользователь

0 отзывов

А если у работодателя нет подходящих вакансий?

29.06.2019, 18:33

Спросить юриста

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43446 отзывов

Если работник по итогам осмотра получил отрицательное заключение, а у работодателя нет подходящего для него места, то трудового соглашение расторгается по инициативе работодателя по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (отказ от перевода на другую работу необходимую из-за медицинского заключения).

29.06.2019, 18:34

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Так что мне делать дальше?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы